判断题人力资源是指银行在建立和完善内部控制的基础上，如何充分发挥“人”的作用。（ ）A对B错
判断题
人力资源是指银行在建立和完善内部控制的基础上，如何充分发挥“人”的作用。（ ）
A
对
B
错
参考解析
解析：
相关考题：
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。 A.认真做到组织落实 B.实现企业内部资源的合理配置C.建立完善内部战略管理的支持系统 D.有效调动全员的积极因素E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
企业人力资源发展规划形成之后，应从()方面入手，对其实施有效的管理。A.认真组织落实B.建立完善内部战略管理的支持系统C.实现企业内部资源的合理配置D.有效调动全员的积极因素E.充分发挥领导在战略实施中的核心和导向作用
以下选项中，不属于内部控制环境要求的是（）。A.银行应建立完善的公司治理组织架构，分权制衡B.银行应制定明确的内部控制政策，规定内部控制的原则和基本要求C.应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构D.银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件
多选题企业人力资源战略规划的实施包括（ ）。A认真做到组织落实B实现企业内部资源的合理配置C建立完善内部战略管理的支持系统D有效调动全员的积极因素E充分发挥领导者在战略实施中的核心和导师向作用
多选题关于高级管理层应当承担的内部控制职责，下列符合《商业银行内部控制指引》规定的有（ ）。A负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估B负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行C负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系D负责制定系统化的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施E负责监督董事会完善内部控制体系
单选题以下选项中，不属于内部控制环境要求的是（）。A银行应建立完善的公司治理组织架构，分权制衡B银行应制定明确的内部控制政策，规定内部控制的原则和基本要求C应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构D银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件
单选题在内部环境中，（）是指银行在建立和完善组织架构的基础上，如何充分发挥“人”的作用。A控制活动B人力资源C企业文化D规章制度