单选题下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是()。A组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标B团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致C个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标D团队目标一般处于组织的最高层

单选题
下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是()。
A

组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标

B

团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致

C

个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标

D

团队目标一般处于组织的最高层


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下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。 A.组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标B.团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致C.个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标

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目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程,个人目标是部门、组织目标的细化,个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是( )。A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D.以上都对

关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是()。 A.团队目标是团队领导个人意愿的体现B.组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标C.组织内的所有目标都应该是一致的D.个人目标应该遵循并服从团队的目标

下面对高效团队的表述,正确的有( )。A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向C.团队成员必须具备合作的品质D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

在团队绩效指标的确定方法中,当团队和组织之间的联系很重要,但团队绩效和组织目标之间的关系却不很清楚,常用的方法是()。A、工作流程法B、客户关系法C、组织绩效目标法D、绩效金字塔法

作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。A、现实目标B、潜在目标C、个人目标D、项目目标

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下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()A、团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩B、工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同D、工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

下列关于团队的表述正确的有()。A、团队是一群有组织的人B、团队有明确的共同目标C、团队有明确的共同目标D、团队成员的凝聚力很强E、团队就是群体

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