单选题国外的心理学研究表明,当遇到有人冒犯你时,如果你选择原谅冒犯者,冒犯者会更有可能在心理上感到悔恨而产生内在的愧疚。因此,类似的冒犯行为再次发生的可能性将会大大降低。根据以上观点,可以推出:A被冒犯者原谅冒犯者,将可能有助于感化冒犯者B如果你不原谅冒犯者,类似的冒犯行为必然会增加C经常原谅冒犯者,就可能减少自己被冒犯的可能性D遇到冒犯者,原谅是唯一避免再次发生冒犯的方法

单选题
国外的心理学研究表明,当遇到有人冒犯你时,如果你选择原谅冒犯者,冒犯者会更有可能在心理上感到悔恨而产生内在的愧疚。因此,类似的冒犯行为再次发生的可能性将会大大降低。根据以上观点,可以推出:
A

被冒犯者原谅冒犯者,将可能有助于感化冒犯者

B

如果你不原谅冒犯者,类似的冒犯行为必然会增加

C

经常原谅冒犯者,就可能减少自己被冒犯的可能性

D

遇到冒犯者,原谅是唯一避免再次发生冒犯的方法


参考解析

解析:

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你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑。考虑跳槽

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你的上司是个急脾气,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受到影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时注意下属的感受B.做好自己的本职工作,争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑,考虑跳槽

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