单选题下列关于OKR的核心思想理解错误的是？（）A强调设定目标不达成就要被惩罚B强调要快速应对业务变化，设定目标周期C强调目标要全员公开D强调要有一定比例目标是员工自下而上制定的
单选题
下列关于OKR的核心思想理解错误的是？（）
A
强调设定目标不达成就要被惩罚
B
强调要快速应对业务变化，设定目标周期
C
强调目标要全员公开
D
强调要有一定比例目标是员工自下而上制定的
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下列关于广告传播的说法错误..的是() A、经验、思想、符号、标志是理解广告传播的基础B、广告传播的核心概念是：传播者的主观意图是广告传播的一个方面，客观效果更取决于受众接触到广告之后的反应C、广告传播流程要素有：信源、编码过程、信息、译码过程、受众、反馈和噪音D、广告传播是动态的过程
关于ERP核心管理思想，下列说法错误的是( )。A．体现对整个供应链资源进行管理的思想B．体现精益生产、敏捷制造和同步工程的思想C．体现事先计划与事前控制的思想D．体现对企业所有员工进行管理的思想
下列关于产业规划编制内容的说法，错误的是（ ）。A.产业现状分析是产业发展规划的基础B.经济环境是产业规划的核心内容C.政治和法律因素是保障行业发展的基本条件D.规划指导思想是规划理念和核心思想的高度概括和集中表达
单选题在OKR联结的过程中，下列理解错误的是？（）A联结过程应当从顶层OKR开始BOKR并不需要一对一无缝联结C团队层面的OKR应该聚焦在其上层业务单元的OKR，而非公司的OKRDOKR的联结应该是“紧耦合”而非“松耦合”
单选题在审视已联结的OKR时，以下表述错误的是？（）A联结是整个OKR制定环节中最为重要的部分B低层级团队的OKR天然就是和上层组织对齐的C在审视OKR时，需要考虑目标覆盖情况、垂直对齐与水平对齐、战略影响等因素D下层在制定OKR时不可能百分百影响其上层团队所有的OKR，因此需要逐一检查
单选题关于联结OKR，下列表述错误的是？（）A最好的方法就是自上而下地联结OKR，即OKR集合要与最高层级的OKR对齐一致B联结能带来很多好处，包括促进双向学习的能力COKR联结到个人时有百利而无一害，这样可以增加接受度和支持度，提升敬业度和培养技能D在联结OKR时，注意积极与审慎的结合
单选题对于“谁应该负责推进OKR”这个问题，下列表述错误的是？（）A在OKR推进过程中，高层赞助人是第一重要的角色B高层赞助人的合作伙伴被称为OKR斗士，他们通常具有卓越沟通技能的中层管理者COKR斗士最重要的作用是作为公司内部的OKR专家，是其他成员有疑问时的第一求助对象DOKR是某一特定部门在项其他部门强制推行的某个项目
单选题在制定OKR时，以下表述错误的是？（）A一般而言，公司层面的OKR在季节中间是不会调整的B并非只有发生自然灾害时才去变更OKR，还有其他情况C频繁变更OKR显得非常敏捷，和行为更适配D频繁变更OKR是一种不严谨和不自律的体现
单选题对于制定OKR，下列理解正确的一项是？（）AOKR和其他绩效管理工具的首要不同在于OKR的框架相对更简单，更容易被掌握BOKR非常简单直接，应用时不需要进行任何培训C企业没有真正的战略，使用OKR一样可以带来持续的成功D数字化信息应该多出现在目标O的制定中，这样更易于衡量评价