多选题某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有()。A小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B制定老人院志愿者服务章及有关制度C通过网络招募志愿者D对首批招募的志愿者进行培训E建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

多选题
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有()。
A

小罗主动向老人了解对志愿服务的需求

B

制定老人院志愿者服务章及有关制度

C

通过网络招募志愿者

D

对首批招募的志愿者进行培训

E

建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况


参考解析

解析: 志愿者管理的内容。

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某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥( )功能来实现对志愿者的管理。A.规划B.组织C.领导D.控制

李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。A.通过网络招募志愿者B.对首批招募的志愿者进行培训C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求D.制定老人院志愿者服务章程及有关制度E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。A.服务章程制定B.沟通协调C.方案规划D.需求评估

某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B:制定老人院志愿者服务章及有关制度C:通过网络招募志愿者D:对首批招募的志愿者进行培训E:建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。?A.规划B.组织C.领导D.控制

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。?A.方案规划B.服务章程制定C.需求评估D.沟通协调

在志愿服务人力资源管理中,建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划B.组织C.领导D.控制

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志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练B:阶段性的方案规划C:志愿者基本资料建档D:志愿者需求及满意度评估

志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是(  )。A.方案规划B.服务章程制定C.需求评估D.沟通协调

(2019年)某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法,正确的是( )。A.评估服务对象对志愿者的喜好倾向B.评估服务对象对志愿者的素质要求C.评估本年度志愿者参与服务的动机D.评估本年度志愿者参与服务的能力

某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的电话问候服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥(  )职能来实现对志愿者的管理。A.规划B.领导C.组织D.控制

志愿服务人力资源管理职能包括( )。A、规划B、组织C、领导D、策略E、控制

在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于( )管理职能。A、规划B、组织C、领导D、控制

某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。A、规划B、组织C、领导D、控制

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单选题某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。A规划B组织C领导D控制

单选题社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的()功能。A规划B控制C组织D领导

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