单选题某社会工作服务机构组织新入职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的(  )。(2013年真题)A尊重的需要B自我实现的需要C成长的需要D关系的需要

单选题
某社会工作服务机构组织新入职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的(  )。(2013年真题)
A

尊重的需要

B

自我实现的需要

C

成长的需要

D

关系的需要


参考解析

解析:
ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需要层次理论密切相关但又不尽相同的理论。他把人的需要分为三类:①生存的需要。这类需要关系到人的机体的存在或生存,包括衣、食、住、行等基本的物质需要。②关系的需要。这是指发展人际关系的需要。这种需要通过工作中或工作以外与其他人的接触和交往得到满足。③成长的需要。这是个人自我发展和自我完善的需要。这种需要通过发展个人的潜力和才能,使个人得到满足。题中,员工们通过春游加深彼此了解,满足了其发展人际关系的需要。

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ERG理论是由( )提出的。A.阿尔德弗尔B.莫瑞C.勒温D.弗洛伊德

某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的( )。A.尊重的需要B.自我实现的需要C.成长的需要D.关系的需要

阿尔德弗尔的ERG理论中,R代表( )。A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.心理需要

某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的()。A:尊重需要B:自我实现需要C:成长需要D:关系需要

阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的()比较接近。A:生理需要B:安全需要C:归属与爱的需要D:自我实现的需要

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某社会工作服务机构组织新入职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。 根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的()。A、尊重需要B、自我实现需要C、成长需要D、关系需要

论述阿尔德弗的ERG理论,并说明与马斯洛的需要层次理论的异同。

提出了效价——期望理论的是()A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔

以下哪项属于阿尔德弗尔提出的ERG(生存—关系—成长)理论。()A、安全需要B、生存需要C、生理需要D、认知需要

阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要,下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。A、关系需要B、安全需要C、生理需要D、生存需要E、成长需要

阿尔德弗提出了“双因素理论”。

提出了公平激励理论的是()A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔

阿尔德弗尔的ERG理论有?

ERG理论是由()提出的。A、阿尔德弗尔B、莫瑞C、勒温D、弗洛伊德

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单选题阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。A生理需要B安全需要C归属与爱的需要D自我实现的需要

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单选题提出了效价——期望理论的是()A泰勒B弗鲁姆C亚当斯D阿德弗尔

单选题ERG理论是由(  )提出的。A阿尔德弗尔B莫瑞C勒温D弗洛伊德

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