单选题对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是( )。A能力B运气C努力D任务难度
单选题
对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是( )。
A
能力
B
运气
C
努力
D
任务难度
参考解析
解析:
美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨,并将归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因;由将人们活动成败的原因归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。其中,能力属于个人内部稳定的不可控因素。
美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨,并将归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因;由将人们活动成败的原因归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。其中,能力属于个人内部稳定的不可控因素。
相关考题:
归因中的自我服务偏见是指()。 A.将成功归为内部因素,而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素,而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响
应用归因理论时护理管理者应引导护士注意,除下列哪项以外()A、成功归因于个人的能力和努力B、关注的焦点集中于内部的可控因素C、努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验D、用外部的可控因素弥补内在的因素
单选题应用归因理论时护理管理者应引导护士注意,除下列哪项以外()A成功归因于个人的能力和努力B关注的焦点集中于内部的可控因素C努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验D用外部的可控因素弥补内在的因素
单选题老师要注意培养学生正确的归因观,那么正确的归因是()A内部稳定因素B内部的可控因素C外部可控因素D内部的不可控因素