多选题我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有()A按质、按量完成生产任务和工作任务B学习政治、文化、科学、技术和业务知识C遵守劳动纪律和规章制度D保守国家和企业的机密E获得相应的劳动报酬

多选题
我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有()
A

按质、按量完成生产任务和工作任务

B

学习政治、文化、科学、技术和业务知识

C

遵守劳动纪律和规章制度

D

保守国家和企业的机密

E

获得相应的劳动报酬


参考解析

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相关考题:

我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同B.劳动纪律C.培训服务期D.竞业限制E.福利待遇

个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,由个人承包经营者承担全部赔偿责任。

劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。A 正确B 错误

关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关

简述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形。

我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

我国《劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这一规定属于法律规范中的A.委托性规范B.义务性规范C.授权性规范D.禁止性规范

《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有( )。A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况B.不得扣押劳动者相关证件C.不得向劳动者索取财物D.不得要求劳动者提供担保

(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。 A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等B.不得扣押劳动者相关证件C.不得向劳动者索取财物D.不得要求劳动者提供担保

(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需承担的义务有()。A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况B.不得扣押劳动者相关证件C.不得向劳动者索取财物D.不得要求劳动者提供担保

劳动者出现下列何种情况下,应当承担赔偿责任?()A、劳动者违反服务期的约定B、劳动者违反保密义务C、劳动者违反竞业限制D、劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同

劳动合同法规定,劳动者违法应承担哪些责任?

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担( )A、刑事责任B、民事责任C、行政责任D、赔偿责任

我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有()A、按质、按量完成生产任务和工作任务B、学习政治、文化、科学、技术和业务知识C、遵守劳动纪律和规章制度D、保守国家和企业的机密E、获得相应的劳动报酬

在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是()A、实行劳动合同制度,依法签订劳动合同B、颁布和实施劳动合同法C、劳动者自觉履行义务D、劳动者的主人翁地位

根据《劳动法》第3条的规定,我国劳动者的基本义务主要有()A、劳动义务B、提高职业技能义务C、遵守劳动纪律义务D、遵守职业道德义务

根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务。

个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织不承担赔偿责任。

劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?

对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()A、《劳动法》B、《社会保障法》C、《劳动合同法》D、《就业服务与就业管理规定》

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有()。A告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况B不得扣押劳动者相关证件C不得向劳动者索取财物D不得要求劳动者提供担保

多选题根据《劳动法》第3条的规定,我国劳动者的基本义务主要有()A劳动义务B提高职业技能义务C遵守劳动纪律义务D遵守职业道德义务

问答题劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?

多选题对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()A《劳动法》B《社会保障法》C《劳动合同法》D《就业服务与就业管理规定》

问答题试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形。

多选题劳动者出现下列何种情况下,应当承担赔偿责任?()A劳动者违反服务期的约定B劳动者违反保密义务C劳动者违反竞业限制D劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同