多选题群体分类是根据特定研究目的进行的,在实际生活中,同一个群体可能属于几个类别,如企业,可以认为它是()。A正式群体B集体C实际群体D联合群体E非正式群体

多选题
群体分类是根据特定研究目的进行的,在实际生活中,同一个群体可能属于几个类别,如企业,可以认为它是()。
A

正式群体

B

集体

C

实际群体

D

联合群体

E

非正式群体


参考解析

解析: 暂无解析

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根据群体分类,社会群体是由以下哪些群体构成( )。 A.假设群体B.现实群体C.自然群体D.实验群体

根据群体规范程度对学生群体进行分类,可以分为()和()。

在实际生活中,老年人群体、青少年群体等群体实际中并不存在,这类群体是由于特定的目的而划分的,被称为()。A.假设群体B.松散群体C.非正式群体D.联合群体

群体分类是根据特定研究目的进行的,在实际生活中,同一个群体可能属于几个类别,如企业,可以认为它是()。A.正式群体B.集体C.实际群体D.联合群体E.非正式群体

根据群体形成的方式分类,群体可以分为()。A:友谊群体B:协会群体C:兴趣群体D:正式群体E:非正式群体

利益群体可以分为机构性利益群体、社团性利益群体和自组性利益群体三类,这种分类是根据()A群体目标特点B群体组成形式C群体结构D群体功能

群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准是()A群体目标B群体规范C群体决策D群体活动

群体的规范是指()。A群体一定时期内的行为准则和标准。B群体所表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。C群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。D社会所确立的表明群体在特定环境中成员的行为准则和标准。

接纳水平等级分类法的结果处理比较容易。它是根据被测量(),制作相应数目的()等级分类表,然后按照等级记分分别计算出每一个群体成员的选择总分和被选择总分。A、群体人数B、接纳水平C、接纳方式

消费者行为学中,关于社会群体的类型较多,可根据()进行分类 ①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观 ④群体所属关系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用A、①②④⑥B、①③④⑤C、②③⑤⑥D、①②③④⑥

建立在血缘、地缘和业缘等关系上的群体,如企业中的亲戚关系群体,属于非正式群体中的()。A、利益型群体B、友谊型群体C、传统关系型群体D、压力组合型群体

在企业形象的构成要素中,企业机构和企业规章制度属于(),它是企业人员为特定的经营管理目的进行人际交流的特殊结构形式。

将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断该群体所具有的性格特点的情形是指()A、沟通焦虑B、晕轮效应C、选择性知觉D、刻板印象

社会分类论认为,同一群体的受众对某个特定的信息会作出()的反应。

根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和()。

公司在群体分类中属于()。A、实际群体B、正式群体C、次级群体D、固定群体

人体测量学是安全人机工程学的主要研究方法之一。进行人体测量所涉及的对象主要是()。A、特定的个人B、特定的群体C、非特定的个人D、非特定的群体

单选题在组织中占主导地位,是由组织根据特定的目标通过"官方"途径正式组建和任命的群体为()。A项目群体B协会群体C正式群体D非正式群体

单选题在实际生活中,老年人群体、青少年群体等群体实际中并不存在,这类群体是由于特定的目的而划分的,被称为()。A假设群体B松散群体C非正式群体D联合群体

单选题将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断该群体所具有的性格特点的情形是指()A沟通焦虑B晕轮效应C选择性知觉D刻板印象

单选题建立在血缘、地缘和业缘等关系上的群体,如企业中的亲戚关系群体,属于非正式群体中的()。A利益型群体B友谊型群体C传统关系型群体D压力组合型群体

单选题利益群体可以分为机构性利益群体、社团性利益群体和自组性利益群体三类,这种分类是根据()A群体目标特点B群体组成形式C群体结构D群体功能

单选题所谓()是指,将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断该类群体所具有的性格特点的一种情形。A归因B刻板印象C晕轮效应D选择性知觉

多选题根据群体形成的方式分类,群体可以分为(  )。A友谊群体B协会群体C兴趣群体D正式群体E非正式群体

多选题公司在群体分类中属于()。A实际群体B正式群体C次级群体D固定群体

单选题消费者行为学中,关于社会群体的类型较多,可根据()进行分类 ①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观 ④群体所属关系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用A①②④⑥B①③④⑤C②③⑤⑥D①②③④⑥

单选题群体的规范是指()。A群体一定时期内的行为准则和标准。B群体所表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。C群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。D社会所确立的表明群体在特定环境中成员的行为准则和标准。