采购预测基本方法按主客观因素所起的作用可以分为( )。 A.主观预测和统计预测B.主观预测和客观预测C.简单预测和综合预测D.因果预测和统计预测
（）的大致步骤是确定预测目标，收集资料，选择预测方法，验证预测模型，做出预测，预测分析与修正，编写预测报告，将预测结果付诸实际应用。A、采购计划B、采购预测C、采购核算D、采购检查
简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。
单选题（）的大致步骤是确定预测目标，收集资料，选择预测方法，验证预测模型，做出预测，预测分析与修正，编写预测报告，将预测结果付诸实际应用。A采购计划B采购预测C采购核算D采购检查
问答题简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。