问答题开发培训是谁的责任?

问答题
开发培训是谁的责任?

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相关考题:

培训开发员工的责任最终落实到( )身上。A.培训开发专家和培训师B.直线经理C.过去接受过培训开发的人员D.人力资源经理

我国建立生态补偿机制的原则是( )A.谁开发谁保护、谁受益谁补偿B.谁开发谁保护、谁破坏谁补偿C.谁开发谁受益、谁受益谁补偿D.谁开发谁保护、谁保护谁受益

( )应该承担培训开发的责任。A.人力资源经理B.直线经理C.总经理D.培训开发部经理

我国建立生态补偿机制的原则是( )。 A.谁开发谁保护、谁受益谁补偿 B.谁开发谁保护、 我国建立生态补偿机制的原则是( )。A.谁开发谁保护、谁受益谁补偿 B.谁开发谁保护、谁破坏谁补偿 C.谁开发谁受益、谁受益谁补偿 D.谁开发谁保护、谁保护谁受益

人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( ).A.一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任B.符合规定备件的培训师资C.人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建D.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发,其责任和职能必须得到清晰的界定

下列关于培训开发政策的陈述正确的是( )。A.培训开发政策一般包括责任分工B.组织的培训开发政策受招募政策的影响C.好的培训开发政策应该是稳定的D.每个组织的培训开发政策都是独一无二的

关于培训开发政策下列陈述错误的是( )。A.培训开发政策一般包括责任分工B.组织的培训开发政策受招募政策的影响C.每个组织的培训开发政策都是独一无二的D.好的培训开发政策应该是稳定的

培训开发员工的责任最终落实到( )身上。A.直线经理B.培训开发专家和培训师C.过去接受过培训开发的人员D.以上都对

关于培训与开发计划制定,说法正确的有()。A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C:培训与开发包括计划变更或调整方式D:在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E:培训与开发的地点是指计划制定的地点

在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作的要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接受培训与开发D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与开发D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

( )的主要作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”的基础上,决定企业采用什么样的方式方法,通过哪些有效的管理手段和途径切实保证员工培训开发的质量。A.员工培训开发的战略规划B.技术人员规划C.员工培训开发管理规划D.管理人员规划

污染者付费的原则,通常又称为()的原则,其基本思想是明确治理污染、保 护环境的经济责任。A. “谁污染,谁治理” B. “谁预防,谁受益”C. “谁开发,谁预防” D. “谁开发,谁保护”

下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

开发培训是谁的责任?

关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划C、员工培训开发管理规划,即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

煤矿要认真落实矿山生态环境恢复治理责任,坚持()的原则。A、谁开发B、谁保护C、谁破坏D、谁受益E、谁恢复

污染者付费的原则,通常又称为()的原则,其基本思想是明确治理污染、保护环境的经济责任。A、"谁污染,谁治理"B、"谁预防,谁受益"C、"谁开发,谁预防"D、"谁开发,谁保护"

工作任务分析的任务在于()。A、确定培训与开发应该包括哪些内容B、确定组织中哪些方面需要培训与开发C、确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发D、确定各人员的职责、权限

对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。A、被培训员工本人B、客户C、过去接受过培训开发的人员D、直线经理

多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

多选题煤矿要认真落实矿山生态环境恢复治理责任,坚持()的原则。A谁开发B谁保护C谁破坏D谁受益E谁恢复

单选题培训与开发员工的责任最终落实到( )身上。A直线经理B职能经理C培训与开发专家和培训师D过去接受过培训开发的人员

单选题关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B员工培训开发的战略规划,即全局性规划C员工培训开发管理规划,即全局性规划D员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

单选题在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。A考察员工的技能是否达到工作的要求B确定培训与开发应该包括哪些内容C确定谁需要或应该接受培训与开发D确定员工应该接受何种形式的培训与开发

单选题工作任务分析的任务在于()。A确定培训与开发应该包括哪些内容B确定组织中哪些方面需要培训与开发C确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发D确定各人员的职责、权限

单选题培训开发员工的责任最终落实到( )身上。A直线经理B培训与开发专家和培训师C过去受过培训开发的人员D以上都对