多选题年度计划控制是企业在本年度内采取控制步骤，检查实际绩效与计划之间是否有偏差。年度计划控制通常采用的方法包括（）A销售分析B市场占有率分析C市场营销费用对销售额比率分析D财务分析E顾客态度追踪
多选题
年度计划控制是企业在本年度内采取控制步骤，检查实际绩效与计划之间是否有偏差。年度计划控制通常采用的方法包括（）
A
销售分析
B
市场占有率分析
C
市场营销费用对销售额比率分析
D
财务分析
E
顾客态度追踪
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相关考题：
营销控制有四种方法：()。A、长期计划控制、战略控制、竞争能力控制和进度控制B、年度计划控制、战略控制、盈利能力控制和效率控制C、长期计划控制、战术控制、盈利能力控制和进度控制D、年度计划控制、战术控制、竞争能力控制和效率控制
()是指由企业高层管理人员负责的，旨在发现计划执行中出现的偏差，并及时予以纠正，帮助年度计划顺利执行，检查计划实现情况的营销控制活动。A、年度计划控制B、战略控制C、盈利能力控制D、效率控制
从静态的角度看，一项完整的控制工作应具有三个要素，即( )，而从动态的角度看，控制职能的运作包括有( )四个工作步骤。A.控制标准、偏差信息、纠偏措施/进行决策分析、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。B.控制标准、偏差信息、纠偏措施/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。C.控制标准、偏差信息、纠偏措施/明确反馈方法、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。D. 计划要求、控制标准、反馈手段/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。
年度计划控制的主要目的在于:()。 A.促使年度计划产生连续不断的推动力；B.控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；C.发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；D.检查计划与实际是否一致；E.高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。
多选题年度计划控制的主要目的在于：（）。A促使年度计划产生连续不断的推动力；B控制的结果可以作为年终绩效评估的依据；C发现企业潜在问题并及时予以妥善解决；D检查计划与实际是否一致；E高层管理人员可藉此有效地监督各部门的工作。
单选题年度计划控制的第一步是（）A纠正偏差B建立目标C衡量绩效D建立控制小组