不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()A.非正式规章B.非正式规范C.正式规章D.正式规范

不是由组织正式规定，而是员工在工作与生活过程中约定俗成的行为准则成为()

A.非正式规章

B.非正式规范

C.正式规章

D.正式规范

相关考题：

非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。(辨析)
查看答案
企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述，正确的是（ ）。 A．正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构 B．正式组织对个人具有强制性 C．正式组织会在共同的工作过程中，自然形成一种行为准则 D．正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
查看答案
非正式组织是指人们在共同工作过程中，由于拥有共同的社会情感而形成的非正式团体。()
查看答案
非正式组织不是组织工作应考虑的工作内容。()
查看答案
为了实现组织目标、由正式的组织规章制度所正式规定了的、各成员和各部分之间的稳定的关系模式,称为社会组织的() A、非正式结构B、正式关系C、非正式关系D、正式结构
查看答案
比起正式组织,非正式组织更能让员工产生(),因为人们在非正式组织中既可以交流与工作相关的内容,也可以交流生活或情感方面的内容。 A.责任感B.成就感C.荣誉感D.归属感和安全感
查看答案
非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领与者不应该承认非正式群体。
查看答案
企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述，正确的是()。A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构B.正式组织对个人具有强制性C.正式组织会在共同的工作过程中，自然形成一种行为准则D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
查看答案
关于团体规范的说法，错误的有()。A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.成员约定俗成的可以形成非正式规范C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚D.团体规范具有惰性作用
查看答案
热门标签