填空题当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

填空题
当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

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相关考题:

波特的五力分析模型也称钻石模型,是用来分析社会文化环境影响因素的方法。() 此题为判断题(对,错)。

“大五”人格维度模型包括的因素有()A、情绪稳定性B、社交性C、责任心D、法律规范

不属于大五人格维度模型的是()A、随和性B、经验开放性C、变动性D、创新性

精神质属于“大五”人格模型中的人格因素。()

“五因素模型”不包括下列哪个维度?() A、神经质B、精神质C、外向性D、随和性

许多学者提出的“大五因素模型”中,除了外倾.性、宜人性、责任心和开放性以外,还有一个因素是( )A.可靠性B.因袭性C.神经质或情绪稳定性D.正情绪性

五因素模型(大五人格理论)是当代重要的人格理论,请回答下列问题:(1)五因素模型属于哪种类型的人格理论? (2)简要叙述五因素模型的形成过程。 (3)说明五因素模型的具体内容。 (4)下图是一项关于五因素模型的纵向研究结果。试分析该图并据此说明人格的稳定性与可变性。

人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括()、可靠性、()、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

关于“五力模型”,错误的是()。A、“五力模型”考虑了五种竞争力因素对产业竞争力的影响B、从水平方向上看,“五力模型”说明了产业的创新潜力C、从整体上看,“五力模型”既有产业间分析,也有产业内竞争强度分析D、“五力模型”主要通过对产业结构和支配力的研究,立足于获利角度看产业的吸引力

“大五”个性模型所指的个性维度是()。A、外向性B、神经质和经验的开放性C、随和性D、责任意识E、含蓄性

简述自己对“大五”人格模型的理解。

形成著名五大因素模型的五个因素?

五大人格模型包括()、()、()、()和()。

当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

简述工作特征模型的五个核心维度。

五维度模型包含维度有:()、随和性、责任性、()、经验开放性。

下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

填空题五维度模型包含维度有:()、随和性、责任性、()、经验开放性。

多选题“大五”人格维度模型包括的因素有()A情绪稳定性B社交性C责任心D法律规范

填空题人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

填空题人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括()、可靠性、()、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

单选题下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。A乐观B聪明C善良D健谈

问答题工作特征模型包含五个核心维度是什么?

判断题大五人格维度模型的最重要缺陷这一就是没有理论基础。A对B错

问答题简述工作特征模型的五个核心维度。

填空题人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括()、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。