单选题按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。A传统权威B神授权威C合理合法权威D个人权威

单选题
按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。
A

传统权威

B

神授权威

C

合理合法权威

D

个人权威

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韦伯认为,他这种思想的行政组织是最符合理性原则的,其效率是最高的,在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织形式。() 此题为判断题(对，错)。
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韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在( )基础上的 A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威
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韦伯认为只有合理合法权力才作为适宜理想的行政体系的组织基础。() 此题为判断题(对，错)。
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按照韦伯的观点，只有在()基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其它任何组织都要优越。A、传统权威B、神授权威C、合理合法权威D、个人权威
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传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯
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马克思·韦伯将()看做是一种建立在权威和理性基础上的最有效率的组织形式。 A.资本制度B.人治制度C.法制制度D.官僚制度
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非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,比正式组织更具优越性。() 此题为判断题(对，错)。
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中共虽然禁止除共青团之外的其他任何党派、政治团体、政治组织在军队中建立组织和发展成员，但其他组织和团体的成员如果参加军队，并不须与原来的组织脱离关系。
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在虚拟组织模式中，企业与企业、人与人之间的合作都要建立在（）的基础上。A、诚信B、信任C、公正D、透明
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简述韦伯组织理论关于组织类型及其权力基础的观点？
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在组织中建立竞争机制，必须建立在相互竞争的竞争意识基础上。
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领导的本质是（）A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上
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韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。A、传统的权力B、理性—合法的权力C、专制的权力D、超凡的权力
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根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
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根据韦伯的官僚组织的观，组织应当建立在什么基础上？（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
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按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。A、传统权威B、神授权威C、合理合法权威D、个人权威
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正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格
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只有在组织规模很大时才需要分权。
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按照马克斯.韦伯的观点，最适合复杂组织的组织形式是（）。A、古典组织B、官僚组织C、第三部门组织D、网络组织
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下面哪些观点属于理性模式组织观（）A、组织是一个类生命体的有机结构B、组织是一个有着特定行为功能的开放性系统C、韦伯古典行政组织理论D、组织是一个建立专业化分工基础上的结构
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