韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在( )基础上的 A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯
马克思·韦伯将()看做是一种建立在权威和理性基础上的最有效率的组织形式。 A.资本制度B.人治制度C.法制制度D.官僚制度
在韦伯看来，官僚组织体系庞大、行动缓慢，容易造成低下的（）A、组织速度B、组织效益C、组织结构D、组织效率
古典组织理论家根据传统观点建立了官僚主义结构，并把它看成是组织结构的典范。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞
根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
韦伯提出的理想的组织类型，是（）。A、现代行政组织B、有机行政组织C、官僚行政组织D、机械行政组织
根据韦伯的官僚组织的观，组织应当建立在什么基础上？（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
马克斯.韦伯的基本观点有（）A、组织管理职能的专门化B、统治与权力是组织的基础C、组织类型分析D、“官僚制“组织的特征
按照马克斯.韦伯的观点，最适合复杂组织的组织形式是（）。A、古典组织B、官僚组织C、第三部门组织D、网络组织
判断题韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究，过分强调机械式正式组织的功能，而忽视了组织运作过程中的实际状态。A对B错
单选题科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A韦伯B库利C迪尔凯姆D斯宾塞
单选题在韦伯看来，官僚组织体系庞大、行动缓慢，容易造成低下的（ ）A组织速度B组织效益C组织结构D组织效率
单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在