在虚拟组织模式中,企业与企业、人与人之间的合作都要建立在()的基础上。A、诚信B、信任C、公正D、透明

在虚拟组织模式中,企业与企业、人与人之间的合作都要建立在()的基础上。

  • A、诚信
  • B、信任
  • C、公正
  • D、透明

相关考题:

虚拟企业的运作模式有() A、虚拟生产B、企业共生C、人员虚拟D、功能虚拟

在企业集团进行品牌扩张的过程中,企业间在展开合作或战略联盟时经常采用的模式是()。 A分类品牌组合模式B母子品牌组合模式C合作品牌组合模式D主副品牌组合模式

新型企业组织模式包括( )A.虚拟企业B.战略联盟C.学习型组织模式D.企业集团

企业技术创新中产学研联盟的主要模式有(  )。A.校内产学研合作模式B.双向联合体合作模式C.企业与企业进行联盟D.中介协调型合作模式E.企业与政府进行联盟

下列制度中,( )明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,规定了各部门及其成员的权利与责任。A.企业产权制度B.企业组织制度C.企业管理制度D.企业执行制度

以下公共服务提供模式中,()是市场条件下新出现的政府提供公共服务的模式。A、政府和国有企业合作B、政府和事业单位合作C、政府与非营利组织合作D、政府和市场的合作

中小企业成长模式主要有哪些()A、分工协作经营模式B、特许权经营模式C、利基经营模式D、虚拟经营模式

两个以上的旅游企业为了实现特定的战略目标,通过相互合作,共担风险、共享利益。这种中间性组织的发展模式为()A、旅游企业集团B、旅游企业战略联盟C、旅游企业虚拟化经营D、旅游企业集群

信息系统对企业组织模式的影响表现在企业组织方式和形式的变化,以及新的组织模式的出现,例如()、()和()等都是建立在信息系统之上的企业新模式。,

在企业联盟的组织运行模式中,( )适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作。A、联邦模式B、星形模式C、交叉模式D、平行模式

根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式

企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式A、学院B、客户C、矩阵D、企业办学E、虚拟培训组织

敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是()A、网络企业B、供应链管理企业C、合作企业D、虚拟企业

在组织变革中,什么是虚拟企业?

人力资源开发职能部门的组织架构有()A、企业办学模式B、学院模式C、虚拟模式D、客户模式E、矩阵模式

PPP模式是指()与()之间的合作模式。A、政府;政府B、政府;企业C、政府;国际组织D、政府;私人组织

非营利组织与企业的关系常常建立在财务资金上。

新型企业组织模式不包括()A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式

在企业联盟的组织运行模式中,适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作的模式是()。A、联邦模式B、星形模式C、交叉模式D、平行模式

通过计算机网络将多个不同功能的企业联结成一种临时合作组织称为()A、企业内部虚拟化B、企业之间虚拟化C、企业组织信息化D、企业组织集团化

单选题在虚拟组织模式中,企业与企业、人与人之间的合作都要建立在()的基础上。A诚信B信任C公正D透明

单选题敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是()A网络企业B供应链管理企业C合作企业D虚拟企业

多选题企业技术创新的外部组织形式包括( )。A产学研联盟,产学研合作按合作主体的关系可分为:校内产学研合作模式、双向联合体合作模式、多向联合体合作模式、中介协调型合作模式B技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的,一种创新组织C企业——政府模式,政府在企业技术创新活动中,可以直接或间接参与,协助企业成为技术创新主体或自己成为附属主体D企业联盟是企业——企业模式的主要形式,指的是两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体E新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织

填空题信息系统对企业组织模式的影响表现在企业组织方式和形式的变化,以及新的组织模式的出现,例如()、()和()等都是建立在信息系统之上的企业新模式。,

单选题通过计算机网络将多个不同功能的企业联结成一种临时合作组织称为()A企业内部虚拟化B企业之间虚拟化C企业组织信息化D企业组织集团化

单选题两个以上的旅游企业为了实现特定的战略目标,通过相互合作,共担风险、共享利益。这种中间性组织的发展模式为()A旅游企业集团B旅游企业战略联盟C旅游企业虚拟化经营D旅游企业集群

单选题新型企业组织模式不包括(  )。A虚拟企业组织模式B战略联盟组织模式C扁平化组织模式D学习型组织模式