多选题“工资结算汇总表”集中反映()。A企业的应付工资数额B企业的代扣款项数额C企业的实发工资数额D企业计提的应付福利费数额

多选题
“工资结算汇总表”集中反映()。
A

企业的应付工资数额

B

企业的代扣款项数额

C

企业的实发工资数额

D

企业计提的应付福利费数额


参考解析

解析: "工资结算汇总表"集中反映企业的"应付职工薪酬--工资"数额、企业的代扣款项数额和企业的实发工资数额。故答案为ABC。

相关考题:

下列各项中,属于原始凭证的有( )。A.限额领料单B.工资结算汇总表C.工资费用分配表D.工资费用计划表E.银行转账结算单

下列各项中,属于累计原始凭证的是( )。A.领料单 B.发生材料汇总表C.限额领料单 D.工资结算汇总表

下列各项中,属于原始凭证汇总表的有( )。A.差旅费报销单B.工资结算汇总表C.限额领料单D.发料凭证汇总表

下列会计凭证中,属于原始凭证的是【】A.工资结算汇总表B.收款凭证C.付款凭证D.科目汇总表

下列各项中,属于常用的汇总原始凭证有( )。A.差旅费报销单B.工资结算汇总表C.领料单D.发出材料汇总表

下列属于汇总原始凭证的有( )。A.科目汇总表B.汇总记账凭证C.限额领料单D.工资结算汇总表

请教:2011年会计从业资格考试《会计基础》命题预测试卷(1)第2大题第12小题如何解答?【题目描述】第 52 题工资结算汇总表集中反映( )。

工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A.从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B.根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C.根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D.根据工资分配表进行账务处理

为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行。t资分配的核算。A.工资费用分配表B.工资结算单C.工资结算汇总表D.考勤记录

为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行工资分配的核算。A.工资费用分配表B.工资结算单C.工资结算汇总表D.考勤记录

按“工资结算汇总表”中的实发工资总额提取现金,备发工资。( )此题为判断题(对,错)。

某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元,代扣企业代垫的职工医药费60000元,实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)

“工资结算汇总表”是一种()。A、一次凭证B、复式凭证C、汇总凭证D、累计凭证

下列属于一次凭证的有()。A、收据B、发货票C、工资结算单D、工资汇总表

下列原始凭证中属于外来原始凭证的有()A、购货发票B、工资结算汇总表C、发出材料汇总表D、领料单

下列各项中,属于常用的汇总原始凭证的有()。A、差旅费报销单B、工资结算汇总表C、领料单D、发出材料汇总表

工资结算的核算是根据()进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表

下列()属于外来原始凭证。A、领料单B、购货发票C、收料单D、工资结算汇总表

企业常用的汇总原始凭证包括发出材料汇总表、工资结算汇总表、限额领料单、差旅费报销单等。

劳务分包队伍支付劳务工资应编制()A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表

多选题下列凭证中,属于汇总原始凭证的有()。A发料汇总表B制造费用分配表C发货票D现金收入汇总表E工资结算汇总表

单选题工资结算的核算是根据()进行的。A工资单B工资单汇总表C工资分配表D人工费用分配表

单选题为验证已发生的工资支出是否均已入账,应执行的程序是( )A检查工资费用的分配标准是否适当B将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对C将工资率与工资手册核对,验证工资的计算是否正确D审阅工资结算汇总表和工资费用分配表,检查其恰当性

多选题下列属于一次凭证的有( )。A收据B发货票C工资结算单D工资汇总表

单选题劳务分包队伍支付劳务工资应编制()A劳务费结算支付汇总表B劳务费结算支付月报表C劳务费结算计划表D工资支付表

单选题()集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资数额。A工资结算单B工资结算汇总表C考勤记录D产量记录

判断题企业常用的汇总原始凭证包括发出材料汇总表、工资结算汇总表、限额领料单、差旅费报销单等。A对B错