单选题关于工资支付的形式,下列说法正确的是(  )。A工资可以以实物替代货币支付B工资可以以有价证券替代货币支付C实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

单选题
关于工资支付的形式,下列说法正确的是(  )。
A

工资可以以实物替代货币支付

B

工资可以以有价证券替代货币支付

C

实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资

D

对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资


参考解析

解析:
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。 A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

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下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是(  )。A. 以工作业绩为基础支付薪酬B. 注重团体绩效差异的确定C. 计件工资制是一种典型形式D. 提成制是一种典型形式

关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D.劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

关于劳动者工资的说法,正确的是( )。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D、劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

(2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

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单选题下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。A用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

单选题关于工资支付的说法,正确的是( )。A用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式