下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?（ ）。A．工作职责B．工作环境C．工作权限D．工作中晋升
下面的信息分析方法,哪一项属于定性分析方法。( ) A.比较法B.文献计量法C.回归分析方法D.时间序列法
下面的信息分析方法,哪一项属于定量分析方法。 ( ) A.专家咨询法B.文献计量法C.推理法D.分析综合法
下面的信息分析方法,哪一项不属于定量分析方法。 ( ) A.文献计量法B.专家咨询法C.回归分析方法D.时间序列法
下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?（ ）。A .工作职责B .工作环境C .工作权限D .工作中晋升
下面哪一项不属于贷前调查的方法？()A:委托调查B:现场调查C:突击调查D:搜寻调查
下面哪一项不属于工作分析的方法（）A工作实践法B典型事例法C观察法D双条法
下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）A、实施职业取向分析B、撰写个体职业项目设计的报告C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准D、根据测评目标选择测评方法
下面哪一种方法不属于组织制订战略的方法（）A、主要障碍性因素分析法B、SWOT分析法C、回归分析D、关键成功因素法
下列哪一项不属于4M鱼骨图的分析方面（）。A、人员B、成本C、设备D、方法
下面的信息分析方法，哪一项不属于定量分析方法？（）A、文献计量法B、专家咨询法C、回归分析方法D、时间序列法
下面的信息分析方法，哪一项属于定性分析方法？（）A、比较法B、文献计量法C、回归分析方法D、时间序列法
下面哪一项不属于行为分析方法的基本步骤（）A、观察并分析学生的行为B、确定问题行为的频率C、将惩罚作为改正学生问题行为的主要措施D、实施行为矫正的程序，评估行为矫正效果
下面哪一项不属于可靠性设计分析技术（）。A、应力-强度分析B、FMEAC、FTAD、FRACAS
下列符号哪一种不属于工作分析的方法（）A、PAQB、FJAC、TTAD、FTF
下面哪一项不属于行为塑造的常用方法（）。A、强化B、惩罚C、忽视D、监督
下面哪一种不是工作分析的方法（）。A、主管人员分析法B、工作者自我记录法C、层次分析法D、访谈法
下面哪一项不属于急救的核心内容？（）A、保存生命B、防止伤势恶化C、促进复原D、病理分析
下面哪一项不属于方案阶段BIM应用（）。A、分配平面空间B、日照分析C、能耗分析D、方案比选
下面的信息分析方法，哪一项属于定量分析方法？（）A、专家咨询法B、文献计量法C、推理法D、分析综合法
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
下面哪一项不属于培训的组织实施（）.A、明确实施责任B、选择培训方法和决定被培训对象C、选择培训讲师和制定培训计划D、培训的成本分析
单选题下面哪一项不属于工作说明书的内容（）A工作职责B工作环境C工作权限D工作中的晋升
单选题下面哪一项不属于方案阶段BIM应用（）。A分配平面空间B日照分析C能耗分析D方案比选
单选题下面哪一项不属于培训的组织实施（）.A明确实施责任B选择培训方法和决定被培训对象C选择培训讲师和制定培训计划D培训的成本分析
单选题下列符号哪一种不属于工作分析的方法（）APAQBFJACTTADFTF
单选题下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）A实施职业取向分析B撰写个体职业项目设计的报告C根据用人单位的工作岗位确定用人标准D根据测评目标选择测评方法