单选题校长能够对校内人员进行聘用、辞退、岗位调动以及奖惩等,表明校长具有()A教育改革自主权B教育内容选择权C人事权D经费支配权

单选题
校长能够对校内人员进行聘用、辞退、岗位调动以及奖惩等,表明校长具有()
A

教育改革自主权

B

教育内容选择权

C

人事权

D

经费支配权


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教育政策对校长工作有何影响?

下列对校长负责制描述正确的是()。A、校长负责制是指校长对学校工作全面负责,党的学校基层组织保证监督,教职工、学生及家长、社区组织参与民主管理与监督的学校领导体制。B、校长负责制是校长是学校的最高权力者C、校长负责制强调校长的个人权威D、校长负责制是校长负所有责任

教导主任是校长实施学校管理的中坚力量,是校长运筹决策的主要组织_________者在校长领导下,管理教育、教学等诸方面以及教育行政工作。

经核准的()。作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。 A、聘用决策方案B、岗位管理方案C、聘用实施方案D、岗位设置方案

文职人员招录聘用、()等工作,实行回避制度。A.考核B.职务任免C.岗位等级调整D.奖惩E.人事争议处理

人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。()

教育行政部门按照有关规定,与人民法院、人民检察院和公安、司法行政等部门以及高等学校协商,选聘优秀的法律工作者担任学校的()或者法制辅导员。A、全职法制副校长B、全职法制校长C、兼职法制副校长D、兼职法制校长

校长的岗位要求有哪些?

()是校长理念形成的基础。A、校长伦理B、校长价值C、校长责任D、校长权力

下列不属于中小学校务管理的是()A、校长负责制B、全员聘用制C、岗位责任制D、书记党务制

对校长工作评价的内容包括()。A、校长的素质B、校长的知识结构C、职责履行D、工作绩效E、教学管理

校长能够对校内人员进行聘用、辞退、岗位调动以及奖惩等,表明校长具有()A、教育改革自主权B、教育内容选择权C、人事权D、经费支配权

护理教育人事管理的核心部分是()A、对教师的管理B、对学生的管理C、对行政人员的管理D、对校长的管理

用层次分析法分析下列短语,有歧义的请作多种分析。(1)对校长的讲话进行批评 (2)发现敌人的哨兵叫王平

事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审

单选题教育行政部门按照有关规定,与人民法院、人民检察院和公安、司法行政等部门以及高等学校协商,选聘优秀的法律工作者担任学校的()或者法制辅导员。A全职法制副校长B全职法制校长C兼职法制副校长D兼职法制校长

问答题某班班主任将调皮孩子小赵送到校长办公室,结果他的双手被校长用绳子绑在办公室窗户的铁棂上。  问题:请对校长的做法阐述你的见解。

单选题下列不属于中小学校校务管理的是()A校长负责制B全员聘用制C岗位责任制D书记党务制

问答题对校长督导评价的内容主要包括哪些?

多选题对校长工作评价的内容包括()。A校长的素质B校长的知识结构C职责履行D工作绩效E教学管理

问答题用层次分析法分析下列短语,有歧义的请作多种分析。(1)对校长的讲话进行批评 (2)发现敌人的哨兵叫王平

问答题校长的岗位要求有哪些?

单选题护理教育人事管理的核心部分是()A对教师的管理B对学生的管理C对行政人员的管理D对校长的管理