单选题根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,()领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。A任务导向型B员工导向型C效益导向型D企业导向型

单选题
根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,()领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。
A

任务导向型

B

员工导向型

C

效益导向型

D

企业导向型


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式

根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。 A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A.“无为而治”领导风格B.“中庸式”领导风格C.“任务”领导风格D.“乡村俱乐部”领导风格

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治B.任务C.中庸D.乡村俱乐部

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为().A:“无为而治”领导风格B:“中庸式”领导风格C:“任务”领导风格D:“乡村俱乐部”领导风格

领导构成的基本要素包括() A、权力B、与组织和群体成员的联系  C、对人的认识与理解  D、组织氛围  E、领导风格

领导的构成所包括的基本要素是()。A、权力B、对人的认识和理解C、与组织和群体的关系D、领导的风格

根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,()领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。A、任务导向型B、员工导向型C、效益导向型D、企业导向型

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格

多选题领导构成的基本要素包括()A权力B与组织和群体成员的联系C对人的认识与理解D组织氛围E领导风格

单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A无为而治式B任务式C中庸式D乡村俱乐部式

单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A中庸式领导风格B任务领导风格C无为而治领导风格D乡村俱乐部领导风格

单选题在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A“无为而治”领导风格B“中庸式”领导风格C“任务”领导风格D“乡村俱乐部”领导风格

单选题在管理方格图中,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为()。A“无为而治”领导风格B“中庸式”领导风格C“最理想的”领导风格D“乡村俱乐部”领导风格

单选题有关领导风格的说法中错误的是()A领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。

单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A无为而治领导风格B任务领导风格C中庸式领导风格D乡村俱乐部领导风格

单选题在管理职能的各种划分法中,都将(  )两种职能作为管理的基本职能。A领导和计划B领导和组织C组织和控制D计划和控制

多选题下列领导方式与员工的发展阶段匹配正确的有(  )。A命令式领导风格与第一阶段员工的匹配B支持式领导风格与第二阶段员工的匹配C教练式领导风格与第三阶段员工的匹配D授权式领导风格与第四阶段员工的匹配