“如果给我1000个儿童,我可以把他们培养成乞丐,也可以把他们培养成人才”,这说明人力资源具有()特征。 A.内耗性B.独立性C.可控性D.共享性
三个和尚没水喝,反映了人力资源具有()的特点。 A.主导性B.内耗性C.独立性D.共享性
具有内耗性的资源是()。 A.人力资源B.矿产资源C.自然资源D.森林资源
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,说明了人力资源具有()特性。 A.可控性B.内耗性C.主导性D.时效性
“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这正说明，人力资源具有（）。A再生性B内耗性C时效性D生物性和社会性双重属性
人力资源不一定越多就越能产生效益，这体现了人力资源的（）。A内耗性B时效性C持续性D再生性
常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这体现了人力资源具有（）的特性。A资本性B时效性C内耗性D能动性
为了有效降低组织内部水平边界的内耗，必须使组织的边界具有更多的渗透性。
具有内耗性特征的资源是（） A、自然资源B、人力资源C、矿产资源D、物质资源
“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的（）特点A、能动性B、社会性C、内耗性D、能动性
人力资源具有的特征有（）A、活动性与可控性B、时效性与变化性C、能动性与独立性D、再生性与持续性E、内耗性与资本
如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用，这是人力资源的（）待征。A、时效性B、内耗性C、资本性D、变化性
具有内耗性特征的资源是（）。A、自然资源B、人力资源C、矿产资源
人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。A、能动性B、时效性C、内耗性D、再生性
具有内耗性的资源是（）。A、物质资源B、人力资源C、矿产资源D、信息资源
单选题具有内耗性特征的资源是（ ）A自然资源B人力资源C矿产资源
单选题人力资源不一定越多就越能产生效益，这体现了人力资源的（）。A内耗性B时效性C持续性D再生性
单选题“三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的（）特点A能动性B社会性C内耗性D能动性
单选题常言道，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这体现了人力资源具有（）的特性。A资本性B时效性C内耗性D能动性
单选题具有内耗性特征的资源是（）A自然资源B人力资源C矿产资源D物质资源
问答题什么是内耗？产生内耗的机理是什么？内耗用什么表示？
多选题人力资源具有的特征有（）A活动性与可控性B时效性与变化性C能动性与独立性D再生性与持续性E内耗性与资本
单选题如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用，这是人力资源的（）待征。A时效性B内耗性C资本性D变化性
判断题为了有效降低组织内部水平边界的内耗，必须使组织的边界具有更多的渗透性。A对B错
单选题“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这正说明，人力资源具有（）。A再生性B内耗性C时效性D生物性和社会性双重属性