在问题解决过程中，采取从目标状态出发，按照子目标组成的逻辑顺序逐级向初始状态递归的策略，称作【 】A.逆向工作法B．爬山法C．手段一目的分析法D．算法式
在问诊过程中，以下哪项作法是错误的A.使病人理解无误B.对病人的不良情绪立即批评C.不打断病人的思路D.不强迫病人回答有关隐私问题
目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题?
企业在设立目标过程中应遵循规则与自由相协调的原则。 ( ) 此题为判断题(对，错)。
日清工作法用于: A、分解目标B、制度目标C、落实目标D、监测目标
目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。()
在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A尽可能量化企业目标B把目标控制在五个以内C目标期限应以长期目标为主D期限适中
在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A4个B5个C6个
在企业的运营过程中，企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。A对B错
通常情况下，公司要求：在监管设立环节及整个监管过程中，我方只对监管物外观进行查验，不对监管物的内在质量负责，不对包装物内监管物的真伪负责。
在测量储油罐时以下哪种作法是不对的？（）A、穿胶底靴到罐上去B、一面抓着梯子扶手上到罐上去C、从垂直降测量器测量口探头观测，一面放下测量的绳子
教师刘某在课堂上骂一名小学生为“笨蛋”、“蠢猪”，该教师的作法不对，但不违法。
目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段，它们分别是（）A、目标设立B、目标分解C、实施控制D、目标转化E、目标评定
以下属于横向沟通的策略的是（）A、迎合不对抗B、对抗不妥协C、妥协不对抗D、设立沟通官员，制造直线权力压力
在企业的运营过程中，企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。
在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A、尽可能量化企业目标B、目标要系统C、目标期限应以长期目标为主D、目标制定要充分协商
在传统的目标设立过程中，（）。A、目标是由雇员和管理者共同设计的B、管理者设立一体化的目标网络C、首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标D、只有融资目标由管理者设立
在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A、4个B、5个C、6个
在公共关系管理过程中（即四步工作法）（）是这一过程的核心。
材料费控制中，以下作法不利于降低工程成本的是（）A、在材料采购过程中，尽量降低材料买价和运输费用B、在材料领用过程中，采用限额领料的“一张表”C、在材料保管过程中，防止材料失窃D、在材料堆放、使用工程中，发生二次搬运
家族信托设立工作流程是运用的以下哪种工作方法（）。A、一步工作法B、两步工作法C、三步工作法D、四步工作法
单选题家族信托设立工作流程是运用的以下哪种工作方法（）。A一步工作法B两步工作法C三步工作法D四步工作法
单选题材料费控制中，以下作法不利于降低工程成本的是（）A在材料采购过程中，尽量降低材料买价和运输费用B在材料领用过程中，采用限额领料的“一张表”C在材料保管过程中，防止材料失窃D在材料堆放、使用工程中，发生二次搬运
多选题目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段，它们分别是（）A目标设立B目标分解C实施控制D目标转化E目标评定
单选题在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A尽可能量化企业目标B目标要系统C目标期限应以长期目标为主D目标制定要充分协商
单选题在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A4个B5个C6个