填空题衡量一家股份制商业银行的公司治理是否有效的关键是评价在其制度安排下，是否实现了（）、（）和奖励与约束机制的有效运行。
填空题
衡量一家股份制商业银行的公司治理是否有效的关键是评价在其制度安排下，是否实现了（）、（）和奖励与约束机制的有效运行。
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A注册会计师正在准备对甲公司的财务业绩衡量与评价体系实施风险评估程序，A注册会计师实施该项风险评估程序的目标是（ ）。 A．考虑管理层是否面临实现某些关键财务业绩指标的压力 B．考虑治理层是否对管理层实施了有效的监管 C．考虑管理层是否进行了有效的风险管理活动 D．考虑管理层提供的信息是否可靠
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业锻行和股东利益的曰标B．良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明疑疏漏，则会造成商业银行破产C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
对商业银行公司治理现场检查的要点包括（）A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上B、公司治理相关制度安排是否建立且完善C、公司治理机制是否科学有效D、公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构
对商业银行贷款及其他表内授信业务现场检查的目标有（）A、开办的业务是否合法合规B、评价商业银行贷款及其他表内授信业务管理组织框架和公司治理是否健全有效C、相关内部控制制度是否全面、审慎、有效和独立D、评价商业银行是否科学地识别衡、量、监测、预警、控制了贷款及其他授信表内授信业务状况
在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露
对商业银行公司治理状况的现场检查有哪些要点（）A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上B、公司治理相关制度安排是否建立且完善C、公司决策机制、监督机制和激励约束机制的建立情况D、公司治理的效果
《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。A、股东大会B、董事会C、监事会D、风险管理委员会E、高级管理层
多选题对商业银行贷款及其他表内授信业务现场检查的目标有（）A开办的业务是否合法合规B评价商业银行贷款及其他表内授信业务管理组织框架和公司治理是否健全有效C相关内部控制制度是否全面、审慎、有效和独立D评价商业银行是否科学地识别衡、量、监测、预警、控制了贷款及其他授信表内授信业务状况
单选题下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是（ ）。A公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标B良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产C商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制D商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
多选题对商业银行公司治理状况的现场检查有哪些要点（）A公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上B公司治理相关制度安排是否建立且完善C公司决策机制、监督机制和激励约束机制的建立情况D公司治理的效果
多选题在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）A是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理B是否建立长、中、短期相结合的激励机制C是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露
多选题对商业银行公司治理现场检查的要点包括（）A公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上B公司治理相关制度安排是否建立且完善C公司治理机制是否科学有效D公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构