判断题再测信度,实质上是一种跨测评项目的一致性。A对B错

判断题
再测信度,实质上是一种跨测评项目的一致性。
A

B


参考解析

解析: 内在一致性信度

相关考题:

表示测验结果跨时间的一致性的指标是【 】A.再测信度B.内容效度C.内部一致性信度D.构想效度

多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度,即()A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A、循环信度B、再测信度C、复本信度D、评分者信度

以测验跨题目或两个分半测验之间的一致性为考察的侧重点的是()A、再测信度B、复本信度C、等值-稳定性信度D、内在一致性信度

以测验跨时间和形式的一致性为考察的侧重点的是()A、再测信度B、复本信度C、等值-稳定性信度D、内在一致性信度

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()A、再测信度B、评分者一致性信度C、内部一致性信度D、表面一致性信度

再测信度,一般我们是用()系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。A、波动B、稳定C、相关D、信度

测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

再测信度与()信度都需要组织两次测评。A、内在一致性B、评分者C、评分误差D、复本

再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()A、标准系数B、变异性系数C、一致性系数D、稳定性系数

以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A、复本信度B、再测信度C、内在一致性信度D、评分者信度

再测信度,实质上是一种跨测评项目的一致性。

下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。A、再测信度B、复本信度C、一致性信度D、评分者信度

强调跨时间的一致性的测量信度的方法是()A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、内在一致性信度

用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是哪种信度指标:()A、再测信度B、复本信度C、内部一致性信度D、评分者一致性信度

测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为()。A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

多选题测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A循环信度B再测信度C复本信度D评分者信度

单选题再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()A标准系数B变异性系数C一致性系数D稳定性系数

单选题强调跨时间的一致性的测量信度的方法是()A再测信度B复本信度C分半信度D内在一致性信度

单选题再测信度与()信度都需要组织两次测评。A内在一致性B评分者C评分误差D复本

单选题多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度,即()A再测信度B复本信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()A再测信度B复本信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题以测验跨时间和形式的一致性为考察的侧重点的是()A再测信度B复本信度C等值-稳定性信度D内在一致性信度

单选题以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A复本信度B再测信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题再测信度,一般我们是用()系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。A波动B稳定C相关D信度

单选题用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时,所获得的测评结果的之间的变异程度称为()A评分者一致性信度B再测信度C内部一致性信度D外部一致性信度

单选题反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()A再测信度B评分者一致性信度C内部一致性信度D表面一致性信度