问答题目标管理就是对目标进行的管理。这句话是否正确说明理由。

问答题
目标管理就是对目标进行的管理。这句话是否正确说明理由。

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推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整

以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门间绩效横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。A对B错

所谓例外原则,就是原则规定之外的事?这句话是否正确?请说明理由。

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所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行?这句话是否正确?请说明理由。

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目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。

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目标管理就是对目标进行的管理。这句话是否正确说明理由。

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判断题目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()A对B错

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