在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（ ）。 A．基本工资 B．出勤天数 C．每月扣款 D．实发工资
工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 ( )A．正确B．错误
工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．部门定义C．工资汇总D．工资报表输出
工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．工资项目设置C．工资汇总D．工资分配及转账
在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )A．正确B．错误
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 （ ）
在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 （ ）
在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（ ）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中()。A、相对变动的数据B、工资项目的所有数据C、固定不变的数据D、以上都不对
工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。
报表的数据处理能力是极强的，除了可以直接显示原始数据之外，还有着对原始数据的计算和统计能力。
工资系统输入数据包含（）A、固定数据B、变动数据C、基础数据D、现金流量表的数据
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A、固定项目B、变动项目C、基本项目D、附加项目
工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。A、固定数据和变动数据B、基本数据和实际数据C、手工数据和计算机数据D、应发数据和实发数据
[工资管理]系统将（）传递到总帐系统。A、工资变动情况B、工资分摊数据C、工资分摊凭证D、相关费用数据
用于电量计费的电能表内记录数据和主站数据库内电量数据都是法定的计量原始数据，专职人员可以改变原始数据。
工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A、固定数据和变动数据B、手工数据和计算机数据C、应发数据和实发数据D、基本数据和实际数据
正确的非现场监管系统报表操作流程（县联社、农村合作银行）是（）A、收集原始数据表→数据采集（录入）→核对原始数据表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报→进行经营和风险情况分析B、收集原始数据表→数据采集（录入）、生成报表→核对原始数据表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报、接收→进行经营和风险情况分析C、收集原始数据表→数据采集（录入）、生成报表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报、接收→进行经营和风险情况分析D、收集原始数据表→数据采集（录入）、生成报表→核对原始数据表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报
工资系统中职工的“应得工资”数据具有（）。A、固定值属性B、随机变动属性C、固定个体变动属性D、静态特性属性
单选题工资日常业务处理包括（）。A变动数据输入B工资原始数据输入C工资项目D计算公式
多选题工资系统输入数据包含（）A固定数据B变动数据C基础数据D现金流量表的数据
多选题计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。A对于所有职工都一样的固定数据B变动数据C计算数据D每名职工各自的固定数据
单选题工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A固定数据和变动数据B手工数据和计算机数据C应发数据和实发数据D基本数据和实际数据
单选题在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据.A基本工资B出勤天数C每月扣款D实发工资