关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，下列()不列入工资总额的范围。A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出C.劳动保护的各项支出D.加班加点工资
根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。()
根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。 A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用
下列各项不属于工资总额内容的是：()A、出差伙食补助B、支付给职工病假期间的工资C、劳动保险和职工福利方面的各项费用D、有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出
职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。A．8%B．10%C．12%D．14%
施工企业的期间费用中，属于管理费用的有（ ）。A、固定资产使用费B、差旅交通费C、机械费D、劳动保险和职工福利费E、工程保修费
下列属于劳动者工资的范围的有：（）A劳动保护的各项支出B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬C老师的课酬、讲课费D有关劳动保险和福利方面的各项费用
根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围（）A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，下列（）不列入工资总额的范围。A、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出C、劳动保护的各项支出D、加班加点工资
搞好职工福利和劳动保险工作具有多方面的意义，其中包括（）。A、降低企业成本B、扩大企业市场份额C、社户企业改革，增强企业活力D、减少工资投入
下列不应列入工资总额范围的是（）。A、生产奖B、运动员体育津贴C、物价补贴D、有关社会保险和职工福利方面的各项费用
下列应列入工资总额范围的是（）。A、机关事业单位职工的奖励工资B、有关劳动保护的各项支出C、科学技术进步奖D、有关社会保险和职工福利方面的各项费用
根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
不应该计入人工工资单价的费用是（）。A、劳动保险费B、职工福利费C、劳动保护费D、工资性补贴
下列哪一项属于工资总额（）。A、有关社会保险和职工福利方面的费用B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出C、津贴和补贴D、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入
有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。
下列哪些项目不能列入工资总额核算的（）。A、支付给计划生育独生子女的补贴B、劳动保护的各项支出C、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用D、因公停工学习期间支付的工资
单选题搞好职工福利和劳动保险工作具有多方面的意义，其中包括（）。A降低企业成本B扩大企业市场份额C社户企业改革，增强企业活力D减少工资投入
单选题根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围（）A计时工资B计件工资C加班工资D职工福利费用
多选题下列哪些项目不能列入工资总额核算的（）。A支付给计划生育独生子女的补贴B劳动保护的各项支出C有关劳动保险和职工福利方面的各项费用D因公停工学习期间支付的工资
单选题下列应列入工资总额范围的是（）。A机关事业单位职工的奖励工资B有关劳动保护的各项支出C科学技术进步奖D有关社会保险和职工福利方面的各项费用
单选题下列不应列入工资总额范围的是（）。A生产奖B运动员体育津贴C物价补贴D有关社会保险和职工福利方面的各项费用
判断题根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。A对B错
单选题不应该计入人工工资单价的费用是（）。A劳动保险费B职工福利费C劳动保护费D工资性补贴
多选题施工企业的期间费用中，属于管理费用的有( )。A固定资产使用费B差旅交通费C机械费D劳动保险和职工福利费E工程保修费