名词解释题工资幅度

名词解释题
工资幅度

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()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距B:工资档次C:工资级差D:浮动幅度

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填空题全民所有制企业分配的原则是:企业工资总额增长幅度必须低于企业()增长幅度,企业职工实际平均工资增长幅度必须低于企业()增长幅度。

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填空题即工工资、奖金分配要遵循“效率优先,兼顾公平”的原则,工资总额的增长幅度应()企业经济效益的增长幅度,职工实际平均工资增长幅度应()本企业劳动生产率增长幅度。

填空题公司坚持工资总额增长幅度低于公司()增长幅度的前提下,可自主决定年度工资总额。