多选题职位设置是其他公务员管理环节的()。A基础B前提C原则D条件E方针

多选题
职位设置是其他公务员管理环节的()。
A

基础

B

前提

C

原则

D

条件

E

方针


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。()

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类

我国政府人事管理工作的基础是( )。A.职位设置B.职位说明书C.职位分类制度D.确定公务员级别

在职位分类制度的初步环节,依据公务员职位性质、特点和管理需要,公务员法将职务类别划分为()。A2类B3类C4类D5类

根据公务员法规定,省级政府有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。()

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 ( )

公务员职位类别有()A、专业技术类职位 B、行政执法类职位 C、综合管理类职位D、法官、检察官类职位 E、其他类别职位

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。(判断题)

D、公务员职位是根据国家管理的需要设置的。每个职位都有明细的任务和职责,因此,公务员要忠于职守,勤勉尽责,努力完成本职任务。参考答案:错误

公务员管理的首要环节是()。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()、()。

中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。A、职能分解B、职位调查C、职位监督D、职位评价E、职位设置

成为公务员管理其他环节的前提和基础的是()。A、级别设置B、职务设置C、公务员录用D、公务员考核

职位设置是其他公务员管理环节的()。A、基础B、前提C、原则D、条件E、方针

公务员职位分类的关键环节是()。A、职能分解B、职位调查C、职位设置D、职位评价

公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府

我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。

我国政府人事管理工作的基础是()。A、职位设置B、职位说明书C、职位分类制度D、确定公务员级别

单选题公务员职位分类的关键环节是()。A职能分解B职位调查C职位设置D职位评价

单选题国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列。A职位类别和职责B职位C职责

多选题职务任免与升降在公务员管理中的意义是()A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种存效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证E实现公务员管理制度化的重要措施

单选题我国政府人事管理工作的基础是:()。A职位设置B职位说明书C职位分类制度D确定公务员级别

单选题成为公务员管理其他环节的前提和基础的是()。A级别设置B职务设置C公务员录用D公务员考核

单选题下列属我国公务员制度的一个特色是()。A职位设置B职位说明书C职位分类制度D对公务员实行分级制度

单选题公务员管理的首要环节是()。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度

单选题公务员职位的主体是 ( )A行政执法类职一B专业技术类职位C综合管理类职位D其他类别职位

多选题中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。A职能分解B职位调查C职位监督D职位评价E职位设置