多选题就业协议签订的原则（）。A主体合法原则B平等协商原则C诚实信用原则D学校鉴定原则
多选题
就业协议签订的原则（）。
A
主体合法原则
B
平等协商原则
C
诚实信用原则
D
学校鉴定原则
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A签订就业协议书后又被录取为研究生B签订就业协议书后又被应征入伍C签订就业协议书后又与另一家单位签约D签订就业协议书后又被录取为国家公务员
单选题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A未经所在高校签证认可的B一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
问答题简述签订就业协议书应注意的问题。