多选题我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）。A德才兼备B任人唯贤C职数限额D逐级晋升

多选题
我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）。
A

德才兼备

B

任人唯贤

C

职数限额

D

逐级晋升

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我国公务员包括政务和业务两大类。（ ）
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我国现行公务员职级工资的正常晋升的途径。
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我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。() 此题为判断题(对，错)。
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我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。()
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我国公务员的录用坚持的原则是() A、录用、考核、培训、晋升B、权利、品质、能力C、公开、平等、竞争、择优D、理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被()的,不得晋升工资档次。 A.记过B.记大过C.降级D.撤职
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()是我国公务员选拔任用的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。 A.公开选拔B.推荐上岗C.考试录取D.竞争上岗
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我国公务员晋升制度规定只能进行逐级晋升。()
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简述我国公务员晋升的形式。
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我国公务员晋升的方式有() A.考核晋升B.越级晋升C.破格晋升D.逐级晋升
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我国公务员法规定,公务员晋升职务应当逐级晋升。() 此题为判断题(对，错)。
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我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）。A、德才兼备B、任人唯贤C、职数限额D、逐级晋升
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我国公务员分为政务类和事务类两类。（）
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我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。
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我国的国家公务员职务分为（）两个序列。A、政务官员和事务官员B、领导职务和非领导职务C、常任职务和非常任职务D、中央公务员和地方公务员
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我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
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选出不是西方国家公务员制度的特征的选项：（）。A、公务员制度的法律化B、区分政务官与事务官C、实行功绩晋升制D、政党领导E、公务员职位常任
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我国的公务员制度有政务官和事务官的划分。
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我国政务类公务员和业务类公务员，以下说法错误的是（）。A、两者的任期不同，政务类公务员通过选举产生，业务类公务员通过考试选举产生B、任期不同，政务类公务员实行常任制，业务类公务员有法定任期C、评价依据不同，政务类公务员评价以政绩为依据，业务类公务员评价以工作实绩为依据D、职责不同，政务类公务员主要是制定政策，业务类公务员主要是执行政策
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进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善（）。A、公务员考核B、公务员晋升C、公务员福利D、公务员培训
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依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
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单选题我国的国家公务员职务分为（）两个序列。A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员
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填空题我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
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单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升
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问答题试述我国公务员职务晋升的条件。
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多选题我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）。A德才兼备B任人唯贤C职数限额D逐级晋升
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填空题我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。
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