单选题以下哪种情况未违反员工着装标准？（）A女员工穿吊带背心、超短裙、超短裤B工作期间化淡妆C工作时披衣、敞怀、卷裤腿D身穿制服在公众面前嚼口香糖

单选题
以下哪种情况未违反员工着装标准？（）
A

女员工穿吊带背心、超短裙、超短裤

B

工作期间化淡妆

C

工作时披衣、敞怀、卷裤腿

D

身穿制服在公众面前嚼口香糖

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

中间联络员应按工地防护员工作标准着装和携带物品。此题为判断题(对，错)。
查看答案
晨会中，大堂经理要明确当日巡视重点，检查监督员工标准着装。判断对错
查看答案
以下哪种情形未违反零售信贷人员工作纪律? A.向借款人介绍其呆账核销情况B.篡改客户电子信息档案C.通过可获取的第三方机构信息交叉验证客户申报材料D.将我行客户转介其它金融机构办理贷款
查看答案
领导人员违反规定,下列哪种情形,构成轻微违规行为()。 A、采取不正当手段进行同业竞争B、重大情况或问题未按规定请示报告C、制度执行不力、管理不到位D、发现后未制止员工进行违规操作
查看答案
关于女士套装的要求，下面哪一项是错误的A、如果公司的着装要求严格，必须穿很正式的套装B、可根据公司员工的着装酌情考虑面试的着装C、若公司员工的着装很正式，则面试时最好穿正式的套装D、若公司员工的着装很休闲，则面试时可不穿套装
查看答案
员工就诊时未使用医保卡结算，除非以下哪种情况可以在规定的时效内至医保中心进行费用结转？（）A、普通门急诊、住院B、未参加基本医保C、医保局认定的急诊D、异地就诊
查看答案
以下哪种情况不属于标准化货检站“一票否决”（）A、发生D类事故B、安装“货检应用”未使用C、无专业管理机构
查看答案
应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（）。A、着装花哨、艳丽B、标新立异，与众不同C、款式、色调得体大方D、不穿太暴露或太短的服装
查看答案
对员工的着装有什么规定？
查看答案
以下哪种情况未违反员工着装标准？（）A、女员工穿吊带背心、超短裙、超短裤B、工作期间化淡妆C、工作时披衣、敞怀、卷裤腿D、身穿制服在公众面前嚼口香糖
查看答案
员工应仪表端庄，着装整洁，（）。男员工及时（）。
查看答案
以下哪种情况不违反标题、图片、描述等不一致商品管理规则
查看答案
以下哪种情况没有违反“八不准”第八条不准私自收费（）A、合伙人或其员工私自向商家收取物料费。B、合伙人或其员工私自向商家收取推广费。C、合伙人或其员工私自向商家收取上架费。D、合伙人或其员工按照指定价格售卖“美团点评”产品。
查看答案
根据导游人员违规扣分标准，有以下哪些情形扣2分（　）。A、未打接待社社旗的B、未携带正规接待计划的C、讲解中吃东西的D、仪表着装不整的E、未佩戴导游证的
查看答案
出现以下（）情况时，必须进行谈话。A、新提拔或工作变动的员工；B、离职的员工；C、因违反劳动纪律、规章制度或工作绩效差拟对其进行考核的员工；D、员工个人或家庭遇到困难。
查看答案
员工的仪表着装标准是什么？
查看答案
以下属于员工着装举止规范的是（）。A、正确着装，标准规范B、符合身份，大方得体C、举止文明，仪表端庄D、用语文明，敬语服务
查看答案
晨会中，大堂经理要明确当日巡视重点，检查监督员工标准着装。（）
查看答案
（）有权在不违反统一着装标准的前提下，调整安保组成员的着装，其他成员应服从安保组长的安排。A、机长B、乘务长C、安保组长D、安保组员
查看答案
网点客户经理在选择着装的衡量标准是客户和环境的情况。
查看答案
营业网点员工因特殊情况如女员工怀孕中后期确实不能着工装的，可以随意着装。
查看答案
判断题晨会中，大堂经理要明确当日巡视重点，检查监督员工标准着装。（）A对B错
查看答案
多选题根据导游人员违规扣分标准，有以下哪些情形扣2分（　）。A未打接待社社旗的B未携带正规接待计划的C讲解中吃东西的D仪表着装不整的E未佩戴导游证的
查看答案
多选题应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（）。A着装花哨、艳丽B标新立异，与众不同C款式、色调得体大方D不穿太暴露或太短的服装
查看答案
多选题以下属于员工着装举止规范的是（）。A正确着装，标准规范B符合身份，大方得体C举止文明，仪表端庄D用语文明，敬语服务
查看答案
问答题员工的仪表着装标准是什么？
查看答案
判断题营业网点员工因特殊情况如女员工怀孕中后期确实不能着工装的，可以随意着装。A对B错
查看答案
热门标签