单选题确定公务员年度考核等次的主体为()。A考核委员会B行政首长C党组织D人事部门

单选题
确定公务员年度考核等次的主体为()。
A

考核委员会

B

行政首长

C

党组织

D

人事部门


参考解析

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相关考题:

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()

公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对,错)。

《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以() A.撤职B.免职C.降级D.辞退

下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

公务员年度考核中被确定为不称职等次的,应予以()。 A.降职B.免职C.辞退D.开除

在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。

确定公务员年度考核等次的主体为()。A考核委员会B行政首长C党组织D人事部门

在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次

某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。如果没有,请说明理由;如果有,请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。

新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?

某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?

公务员在挂职锻炼期间的考核()。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核,原单位确定等次D、由原单位考核,挂职单位确定等次

关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

对于无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育仍拒绝参加,直接确定其考核结果为()。A、不称职B、称职C、基本称职D、不计考核等次

多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次

单选题下列选项中,参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是 ( )A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D挂职锻炼的公务员

问答题新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?

单选题在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次

单选题关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

单选题公务员在挂职锻炼期间的考核()。A由挂职单位考核并确定等次B由原单位考核并确定等次C由挂职单位考核,原单位确定等次D由原单位考核,挂职单位确定等次