判断题企业再造可以通过重新设计业务流程,建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织。A对B错

判断题
企业再造可以通过重新设计业务流程,建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织。
A

B


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相关考题:

企业再造从()着手。 A.构建组织文化B.重新设计业务流程C.培养管理者D.调整业务流程

业务流程再造是一种改进哲理,目标是通过重新设计组织经营的流程,以使所有的内容最大化,从而获得绩效改善的跃进。() 此题为判断题(对,错)。

企业再造的核心是重新设计企业的()A.产品B.组织结构C.业务流程D.企业文化

业务流程再造是企业变革的一部分,成功的业务流程再造应和理念再造、组织再造相结合。() 此题为判断题(对,错)。

企业再造从()着手A构建组织文化B调整业务流程C培养管理者D重新设计业务流程

业务流程重组强调管理要面向业务流程,以产出(或服务)和顾客为中心,适应“()”的原则重新设计业务流程,然后根据业务流程管理与协调的要求设立部门,尽量压缩管理层次,建立扁平化管理组织,提高管理效率。A、保质、竞争、变化B、顾客、竞争、变化C、顾客、保量、变化D、顾客、竞争、及时

企业再造的核心是()A、对企业的业务流程进行再设计B、对企业的市场定位进行再设计C、对企业的经营战略进行再设计D、对企业的组织结构进行再设计

业务流程再造的实质是对组织内或组织之间的工作流和流程进行分析和重新设计,以大幅度提高流程的效率和绩效。

企业再造的核心是重新设计企业的()A、产品B、组织结构C、业务流程D、企业文化

企业再造的实质是()A、顾客更满意B、业务流程再设计C、管理和组织的创新D、员工能力提升

企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思,并对它进行()重新设计。

企业再造与事业重组的区别在于,企业再造着眼于任务是怎样完成的,以及如何相应地重新设计业务流程,从而带动整个组织的全面变革;事业重组则是通过()提高经营效益,并没有触及(),它只适用于企业发展的一定阶段。

组织设计中,当纵向管理向横向管理的重要转变、业务流程的重新设计,也被称为()A、资产重组B、再造工程C、结构创新D、组织开发

把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。()A、企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念B、企业再造是一次彻底的变革C、企业通过再造工程可望取得显著的进步D、企业再造主要是指重新设计业务流程

企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()A、职能化B、扁平化C、信息化D、网络化

在哪种组织变革方式中,需要对业务流程进行分析、简化和重新设计()。A、业务流程再造B、过程合理化C、自动化D、范式转移

20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术,主张对企业的运作流程进行重新设计,其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做()A、网络化B、扁平化C、虚拟化D、企业再造

填空题企业再造与事业重组的区别在于,企业再造着眼于任务是怎样完成的,以及如何相应地重新设计业务流程,从而带动整个组织的全面变革;事业重组则是通过()提高经营效益,并没有触及(),它只适用于企业发展的一定阶段。

多选题企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()A职能化B扁平化C信息化D网络化

单选题在哪种组织变革方式中,需要对业务流程进行分析、简化和重新设计()。A业务流程再造B过程合理化C自动化D范式转移

单选题业务流程重组强调管理要面向业务流程,以产出(或服务)和顾客为中心,适应“()”的原则重新设计业务流程,然后根据业务流程管理与协调的要求设立部门,尽量压缩管理层次,建立扁平化管理组织,提高管理效率。A保质、竞争、变化B顾客、竞争、变化C顾客、保量、变化D顾客、竞争、及时

填空题企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思,并对它进行()重新设计。

单选题企业再造从()着手A构建组织文化B调整业务流程C培养管理者D重新设计业务流程

单选题商品流通企业业务流程重构的核心思想是不再按职能设置部门,而以业务流程为中心,重新设计企业管理过程,使企业不是按职能,而是按顾客或按产品系列来组织,使得企业组织结构的发展趋于( )。A网络化B职能化C扁平化D层次化

多选题把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。()A企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念B企业再造是一次彻底的变革C企业通过再造工程可望取得显著的进步D企业再造主要是指重新设计业务流程

多选题企业再造的辅助工程有()。A重新塑造企业价值观B重新设计工作方式C重新塑造企业文化D重新设计企业组织结构

单选题企业再造的核心是重新设计企业的()A产品B组织结构C业务流程D企业文化