单选题认识自我情绪的方法中,()是指借助专业情绪测试软件工具,或咨询专业人士,获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。A情绪记录法B情绪反思法C情绪恳谈法D情绪测试法

单选题
认识自我情绪的方法中,()是指借助专业情绪测试软件工具,或咨询专业人士,获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。
A

情绪记录法

B

情绪反思法

C

情绪恳谈法

D

情绪测试法


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相关考题:

情商主要包括()内容 A.认识自身的情绪B.能妥善管理自己的情绪C.自我激励D.认知他人的情绪以及人际关系的管理

人际关系能力中具有自我情绪觉察、自我情绪控制、认知他人的及自我激励能力称为() A自信B情商C激励D冲动

EQ(情绪智商)的基石是()。A、认识自身的情绪B、妥善管理情绪C、自我激励D、认知他人的情绪E、人际关系的管理

()与个体对自我的评价和判断有关,如羞耻,内疚,骄傲和自豪 A自我情绪表达B积极情绪表达C自我评价D自我意识情绪

心理咨询师的“自我平衡能力”是指( )。(A)有能力调节自身不良情绪(B)在咨询关系以外解决自身冲突(C)基本能够情绪稳定与自我平衡(D)在咨询过程中不产生负性情绪

优秀的领导者表现突出的情感智力因素是( )。A.自我情绪认识能力 B.情绪控制力 C.自我激励D.认知他人情绪的能力 E.处理人际关系的能力

(心理咨询师B与求助者根据咨询方案,运用合理情绪疗法进行咨询)?多选:合理情绪疗法中的认知性家庭作业包括(??)查看材料A.社会技能训练B.RET自助表C.合理自我分析报告D.自我管理程序

()即在客观认识自我情绪情感特征的基础上,有意识地培养健康、积极的情绪A情绪劳动B情绪管理C情绪宣泄D情绪动机

情商包括认识自身情绪、()、人际关系的管理等方面的能力。A、换位思考B、妥善管理情绪C、自我激励D、认识他人情绪

自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知,有哪些方法途径()A、借助适当的职业测评工具B、向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询C、个人对成长中的重大事件进行思考总结D、以上方法都可以

提高情商的方法有( )。A、自我认知B、自我控制C、良好的人际关系D、稳定而乐观的情绪

认识自我情绪的方法中,()是指借助专业情绪测试软件工具,或咨询专业人士,获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。A、情绪记录法B、情绪反思法C、情绪恳谈法D、情绪测试法

认识自我情绪的方法有()A、情绪记录法B、情绪反思法C、情绪恳谈法D、情绪测试法

如何消除不良情绪()A、消除不良情绪的基本途径B、情绪的自我调节方法C、远离不良情绪D、情绪的认识

情绪管理中认知策略的方法有?()A、改变对事情的定义B、拿得起,放得下C、自我激励法D、自我表露,自我表白E、呼吸法

自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方法。

情绪管理建立的前提必须是()A、市场分析B、自我认知C、人际关系D、情绪智商

情商包括哪()个方面内容。 ⑴认识自身的情绪 ⑵能妥善管理自己的情绪 ⑶自我激励 ⑷认知他人情绪 ⑸人际关系的管理A、⑴⑵⑶⑷B、⑵⑶⑷⑸C、⑴⑶⑷⑸D、⑴⑵⑶⑷⑸

人际关系中的情绪管理包括()。A、自我情绪的了解B、自我情绪的表达C、自我情绪的调控D、了解他人的情绪

不属于EQ能力的是()A、认识自身情绪的能力B、管理自己情绪的能力C、自我激励能力D、自我控制能力

网点负责人的自我情绪管理能力中,主动调整情绪的方法不包括以下哪一项?()A、自我激励B、自我暗示C、自我打击D、理性升华

单选题(),是情商的核心。A妥善管理情绪的能力B认识自身情绪的能力C自我激励的能力D认识他人情绪的能力

多选题认识自我情绪的方法有()A情绪记录法B情绪反思法C情绪恳谈法D情绪测试法

单选题情商包括哪()个方面内容。 ⑴认识自身的情绪 ⑵能妥善管理自己的情绪 ⑶自我激励 ⑷认知他人情绪 ⑸人际关系的管理A⑴⑵⑶⑷B⑵⑶⑷⑸C⑴⑶⑷⑸D⑴⑵⑶⑷⑸

多选题人际关系中的情绪管理包括()。A自我情绪的了解B自我情绪的表达C自我情绪的调控D了解他人的情绪

多选题如何消除不良情绪()A消除不良情绪的基本途径B情绪的自我调节方法C远离不良情绪D情绪的认识

单选题网点负责人的自我情绪管理能力中,主动调整情绪的方法不包括以下哪一项?()A自我激励B自我暗示C自我打击D理性升华