判断题班杜拉(Bandura)对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。A对B错

判断题
班杜拉(Bandura)对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。
A

B


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相关考题:

根据班杜拉的理论,自我效能感对学生的心理和行为有何影响?

班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的________ 。

根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素时个体自身行为的______ 。

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断班杜拉认为,影响自我效能感的因素有() A、个人的直接经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒

班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。

自我效能感(Self-Efficacy)是由美国心理学家班杜拉(Bandura,A)于1977年提出的一个概念,指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。()

班杜拉认为儿童会通过他人自我表扬和自我批评的观察,以及对自己行为价值的评价,逐渐发展出现()。 A成就感B自信心C自我效能感D自尊心

2 9 .班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。

根据班杜拉理论,影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的( )。A.自我预期B.成败经验C.自我归因D.期待

班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()A.自我期待 B.自我判断 C.自我评价 D.自我效能感

根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。

根据班杜拉理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的( )。A.自我预期B.期待C.自我归因D.成败经验

根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的( )。

根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的( )。A.自我预期B.成败经验C.自我归因D.自我期待

根据班杜拉(A.Bandura)的自我效能理论,下列不属于自我效能感形成和改变的途径有()A、个人的直接经验B、替代性经验C、社会环境的影响D、自我表现

()是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念,它涉及的不是技能本身,而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。”A、学习效能感B、自我效能感C、自我评估D、自我估量

班杜拉(Bandura)对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。

班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()。A、自我期待B、自我判断C、自我评价D、自我效能感

自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断,这一概念最早是由()提出的。A、班杜拉B、瓦拉斯C、韦纳D、马斯洛

根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。A、自我预期B、成败经验C、自我归因D、期待

单选题班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()。A自我期待B自我判断C自我评价D自我效能感

填空题班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的____。

单选题()是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念,它涉及的不是技能本身,而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。”A学习效能感B自我效能感C自我评估D自我估量

单选题根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。A自我预期B成败经验C自我归因D期待

问答题根据班杜拉的理论,自我效能感对学生的心理和行为有何影响?