填空题企业文化应是一种(),能产生强大的从众化的群体心理压力和动力。

填空题
企业文化应是一种(),能产生强大的从众化的群体心理压力和动力。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是() A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应

()是指在群体规范形成后迫使成员产生顺从行为的约束力。 A.群体压力B.从众C.从众行为D.群体规范

:从众心理,是社会心理的普遍现象之一。所谓从众,是个体在群体的压力下,放弃自己的意见或违背自己的意见,使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众,即群体能产生压力,使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点: ( )。A.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受

企业文化管理的特征() 。 A. 企业文化管理能提高企业效益B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力C. 文化管理具有强大而持久的影响力D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力

群体压力的产生主要是基于()。A.从众行为B.群体规范C.群体士气D.群体大小

影响从众的群体因素包括(  )。A. 群体的凝聚力越大,对个体的吸引力越强,个体越容易产生从众行为B. 群体成员的一致性愈高,个体面临的群体压力也越大,个体越容易产生从众行为C. 在一定范围内,个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升D. 群体的客观标准很清晰,容易引起从众行为

当个体在群体中处于少数派时,个体会面临强大的群体压力,在这种情况中表现出跟随大众意见和行为的表现,这种现象被称为( )。A.从众行为B.社会助长行为C.社会标准化行为D.服从行为

从众是一种主动地接受群体影响的方式。

人处在群体中会产生陶醉感,产生一种比平日更强大的力量

海水是一种强大的动力资源,被称之为海洋能,它包括()。A、潮汐能B、温差能C、海流能D、波能

企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。A、导向功能B、激励功能C、约束功能D、渗透功能

由于群体中从众压力的影响,严重抑制了那些不同寻常的、有少数派提出的或不受欢迎的观点,与群体规范有关,这样一种情境是指()。A、社会惰化B、群体偏移C、群体思维D、群体惰化

论述从众现象产生的原因和从众心理对群体决策的影响与对策。

下列哪一种从众方式是个人与群体的理想关系()A、真从众B、权宜从众C、不从众D、真不从众

企业文化应是一种(),能产生强大的从众化的群体心理压力和动力。

相对于从众心理,()是一种背离群体心理产生的个体心理。A、移情心理B、经验心理C、逆反心理D、时尚心理

从众有时是出于群体压力而产生的行为

群体压力的产生主要是基于()。A、从众行为B、群体规范C、群体士气D、群体大小

阿希的经典实验充分证明了()A、群体社会化过程B、群体促进作用C、社会惰化效应的存在D、从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响

问答题论述从众现象产生的原因和从众心理对群体决策的影响与对策。

单选题群体压力的产生主要是基于()。A从众行为B群体规范C群体士气D群体大小

单选题由于群体中从众压力的影响,严重抑制了那些不同寻常的、有少数派提出的或不受欢迎的观点,与群体规范有关,这样一种情境是指()。A社会惰化B群体偏移C群体思维D群体惰化

判断题人处在群体中会产生陶醉感,产生一种比平日更强大的力量A对B错

单选题下列哪一种从众方式是个人与群体的理想关系()A真从众B权宜从众C不从众D真不从众

单选题产生从众行为的是()A群体意识B群体压力C群体倾向D舆论领袖E群体凝聚力

单选题关于群体传播特点的描述,不正确的是()A在群体交流中会产生从众行为B在群体交流中会产生群体倾向C群体传播是一种双向性的间接传播D群体传播在群体意识的形成中起重要作用E群体中的“舆论领袖”具有引导作用,是群体传播的切入点

单选题企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。A导向功能B激励功能C约束功能D渗透功能