企业文化应是一种（），能产生强大的从众化的群体心理压力和动力。
企业文化应是一种（），能产生强大的从众化的群体心理压力和动力。
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：从众心理，是社会心理的普遍现象之一。所谓从众，是个体在群体的压力下，放弃自己的意见或违背自己的意见，使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众，即群体能产生压力，使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点： （ ）。A．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性B．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为C．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应D．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受
影响从众的群体因素包括（ ）。A. 群体的凝聚力越大，对个体的吸引力越强，个体越容易产生从众行为B. 群体成员的一致性愈高，个体面临的群体压力也越大，个体越容易产生从众行为C. 在一定范围内，个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升D. 群体的客观标准很清晰，容易引起从众行为
单选题关于群体传播特点的描述，不正确的是（）A在群体交流中会产生从众行为B在群体交流中会产生群体倾向C群体传播是一种双向性的间接传播D群体传播在群体意识的形成中起重要作用E群体中的“舆论领袖”具有引导作用，是群体传播的切入点
单选题企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A导向功能B激励功能C约束功能D渗透功能