多选题哪些方法可用于绩效考评()。A图表评估法B雇员比较排序法C平行比较法D硬性分布法

多选题
哪些方法可用于绩效考评()。
A

图表评估法

B

雇员比较排序法

C

平行比较法

D

硬性分布法


参考解析

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从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影响E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

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