单选题在2002年的萨班斯奥克斯利法案中，公司被要求实施反欺诈项目和控制，并在综合审计中做年度评估。这种反欺诈项目和控制的一个共同组成部分是道德和行为准则的有效设计和实施。以下哪项不是行为准则有效实施的特征？（）A有一个向公司全体员工沟通行为准则的计划B审计委员会的参与并监督公司行为准则的不符合C设有热线或投诉举报程序来报告任何违反公司行为准则的事件D员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训
单选题
在2002年的萨班斯奥克斯利法案中，公司被要求实施反欺诈项目和控制，并在综合审计中做年度评估。这种反欺诈项目和控制的一个共同组成部分是道德和行为准则的有效设计和实施。以下哪项不是行为准则有效实施的特征？（）
A
有一个向公司全体员工沟通行为准则的计划
B
审计委员会的参与并监督公司行为准则的不符合
C
设有热线或投诉举报程序来报告任何违反公司行为准则的事件
D
员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训
参考解析
解析：
员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训不是行为准则有效实施的特征。
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公司经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动,即公司经理运用公司文化的手段,不断向公司全体成员灌输这一战略思想,建立共同的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。这种战略实施模式为() A、指挥型B、变革型C、合作型D、文化型
证券投资者保护基金公司的职责有（ ）。A.筹集、管理和运作资金B.依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则，并监督实施C.监测证券公司风险，参与证券公司风险处置工作D.组织、参与被撤销、关闭或破产证券公司的清算工作
证券投资者保护基金公司的职责不包括()。A:筹集、管理和运作基金B:依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则，并监督实施C:监测证券公司风险，参与证券公司风险处置工作D:组织、参与被撤销、关闭或破产证券公司的清算工作
对控制的监督涉及及时评估控制的有效性并采取必要的补救措施，下列不属于对控制进行监督的是（ ）。A.管理层对是否定期编制银行存款余额调节表进行复核B.注册会计师对控制实施风险评估C.法律部门定期监控公司的道德规范和商务行为准则是否得以遵循D.内部审计人员评价销售人员是否遵守公司关于销售合同条款的政策
A公司拥有正式全面的企业道德规范，但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项？Ⅰ．A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ．A公司制定了客观标准，可据此评估一个员工的行动。Ⅲ．B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。A.只有Ⅱ。B.只有Ⅲ。C.Ⅰ和Ⅱ。D.Ⅱ和Ⅲ。
证券投资者保护基金公司的职责不包括()。A.筹集、管理和运作基金B.依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则，并监督实施C.监测证券公司风险，参与证券公司风险处置工作D.组织、参与被撤销、关闭或破产证券公司的清算工作
在2002年的萨班斯奥克斯利法案中，公司被要求实施反欺诈项目和控制，并在综合审计中做年度评估。这种反欺诈项目和控制的一个共同组成部分是道德和行为准则的有效设计和实施。以下哪项不是行为准则有效实施的特征？（）A、有一个向公司全体员工沟通行为准则的计划B、审计委员会的参与并监督公司行为准则的不符合C、设有"热线"或投诉举报程序来报告任何违反公司行为准则的事件D、员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训
以下哪项是2002年的萨班斯-奥克斯利法案302条款规定的管理层责任？（）A、管理层必须要求员工签订行为准则B、管理层必须为员工提供匿名报告违反道德准则的热线C、公司管理层必须设计和实施内部控制，确保可靠的财务报告的编制D、管理层必须文件证明他们评估内部控制结构和流程的效果
Julie是Hazelton公司（跨国电讯公司）的高级管理会计。为了扩张海外业务，Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用，因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时，他说这些开支并非是违法的，在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外，公司为所有员工提供年度道德培训，每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的，通常称为员工绩效反馈循环的，监督道德符合的方法？（）A、要求所有员工阅读和签公司的道德准则B、该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线C、评估每个员工对经营目标和道德期望的符合D、员工完成年度道德培训
一家在美国上市的公司完成了其年度审计和内部控制评估。某位外部审计人员通过给出审计意见鉴证了财务报表，但并未报告管理层对内部控制的评估结果。该公司是否违反了《萨班斯-奥克斯利法案》的第404款？（）A、未违反，根据“安全港”规定，该公司仍然是合规的B、违反了，因为该公司未提供首席财务官和首席执行官的证明C、未违反，但该公司违反了《萨班斯-奥克斯利法案》的第302款D、违反了，因为该公司未安排审计人员鉴证并报告对其内部控制的评估结果
一家在美国上市的公司完成了其年度审计和内部控制评估。某位外部审计人员通过给出审计意见鉴证了财务报表，但并未报告管理层对内部控制的评估结果。该公司是否违反了萨宾斯-奥克斯利法案的第404款？（）A、未违反，根据“安全港”规定，该公司仍然是合规的。B、违反了，因为该公司未提供首席财务官和首席执行官的证明。C、未违反，但该公司违反了萨宾斯-奥克斯利法案的第302款。D、违反了，因为该公司未安排审计人员鉴证并报告对其内部控制的评估结果。
证券投资者保护基金公司的职责有（）。A、筹集、管理和运作资金B、依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则，并监督实施C、监测证券公司风险，参与证券公司风险处置工作D、组织、参与被撤销、关闭或破产证券公司的清算工作
单选题一家在美国上市的公司完成了其年度审计和内部控制评估。某位外部审计人员通过给出审计意见鉴证了财务报表，但并未报告管理层对内部控制的评估结果。该公司是否违反了《萨班斯-奥克斯利法案》的第404款？（）A未违反，根据“安全港”规定，该公司仍然是合规的B违反了，因为该公司未提供首席财务官和首席执行官的证明C未违反，但该公司违反了《萨班斯-奥克斯利法案》的第302款D违反了，因为该公司未安排审计人员鉴证并报告对其内部控制的评估结果
单选题朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织司。确定萨班斯-奥克斯利法案406条款与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求（）。A该法案要求公司提供一个举报热线来举报道德问题B该法案要求职员参加维护道德的组织文化培训C该法案要求高级财务人员要遵循道德规范D该法案禁止美国公司向外国政府官员行贿
单选题证券投资者保护基金公司的职责不包括（）。A筹集、管理和运作基金B依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则，并监督实施C监测证券公司风险，参与证券公司风险处置工作D组织、参与被撤销、关闭或破产证券公司的清算工作
单选题识别用于Hazelton公司案例的，通常称为员工绩效反馈循环的，监督道德符合的方法？（）A要求所有员工阅读和签公司的道德准则B该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线C评估每个员工对经营目标和道德期望的符合D员工完成年度道德培训
单选题在2002年的萨班斯奥克斯利法案中，公司被要求实施反欺诈项目和控制，并在综合审计中做年度评估。这种反欺诈项目和控制的一个共同组成部分是道德和行为准则的有效设计和实施。以下哪项不是行为准则有效实施的特征？（）A有一个向公司全体员工沟通行为准则的计划B审计委员会的参与并监督公司行为准则的不符合C设有热线或投诉举报程序来报告任何违反公司行为准则的事件D员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训
单选题以下哪项是2002年的萨班斯-奥克斯利法案302条款规定的管理层责任？（）A管理层必须要求员工签订行为准则B管理层必须为员工提供匿名报告违反道德准则的热线C公司管理层必须设计和实施内部控制，确保可靠的财务报告的编制D管理层必须文件证明他们评估内部控制结构和流程的效果
单选题一家美国上市的公司完成了其年度审计和内部控制评估。某位外部审计人员通过给出审计意见鉴证了财务报表，但并未报告管理层对内部控制的评估结果。该公司是否违反了《萨班斯—奥克斯利法案》（SOX）的第404条款？（ ）A未违反，根据“安全港”规定，该公司仍然是合规的B违反了，因为该公司未提供首席财务官和首席执行官的证明C未违反，但该公司违反了《萨班斯—奥克斯利法案》（SOX）的第302条款D违反了，因为该公司未安排审计人员鉴定并报告对其内部控制的评估结果
单选题一家在美国上市的公司完成了其年度审计和内部控制评估。某位外部审计人员通过给出审计意见鉴证了财务报表，但并未报告管理层对内部控制的评估结果。该公司是否违反了萨宾斯-奥克斯利法案的第404款？（）A未违反，根据“安全港”规定，该公司仍然是合规的。B违反了，因为该公司未提供首席财务官和首席执行官的证明。C未违反，但该公司违反了萨宾斯-奥克斯利法案的第302款。D违反了，因为该公司未安排审计人员鉴证并报告对其内部控制的评估结果。
单选题Julie是Hazelton公司（跨国电讯公司）的高级管理会计。为了扩张海外业务，Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用，因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时，他说这些开支并非是违法的，在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外，公司为所有员工提供年度道德培训，每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的，通常称为员工绩效反馈循环的，监督道德符合的方法？（）A要求所有员工阅读和签公司的道德准则B该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线C评估每个员工对经营目标和道德期望的符合D员工完成年度道德培训