单选题朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织司。确定萨班斯-奥克斯利法案406条款与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求（）。A该法案要求公司提供一个举报热线来举报道德问题B该法案要求职员参加维护道德的组织文化培训C该法案要求高级财务人员要遵循道德规范D该法案禁止美国公司向外国政府官员行贿
单选题
朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织司。确定萨班斯-奥克斯利法案406条款与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求（）。
A
该法案要求公司提供一个举报热线来举报道德问题
B
该法案要求职员参加维护道德的组织文化培训
C
该法案要求高级财务人员要遵循道德规范
D
该法案禁止美国公司向外国政府官员行贿
参考解析
解析：
相关考题：
证券公司未按期完成整改的，自整改期限到期的次日起，派出机构应当区别情形，对其采取的措施有（ ）A. 限制向董事、监事、高级管理人员支付报酬、提供福利B. 限制业务活动；责令暂停部分业务；认定董事、监事、高级管理人员为不适当人选C. 责令更换董事、监事、高级管理人员或者限制其权利D. 责令控股股东转让股权或者限制有关股东行使股东权利
以下关于基金管理公司高级管理人员离任审计与离任审查的说法，正确的是()A:基金管理公司董事长离任的，中国证监会将对其进行离任审计B:基金管理公司副总经理离任时，公司应立即聘请具有从事证券相关业务资格的会计师事务所进行离任审计C:在离任或者责任查期间，基金管理公司高级管理人员不得到其他基金管理公司任职D:基金托管部门高级管理人员离任时，相关相构应立即聘请具有从事证券相关业务资格的会计师事务所对其进行离任审计
开展融资融券业务试点的证券公司从事融资融券业务应遵守()。A:分管融资融券业务的高级管理人员不得兼管风险监控部门B:分管融资融券业务的高级管理人员不得兼管业务稽核部门C:从事融资融券业务的人员不得同时从事证券资产管理业务D:从事融资融券业务的人员不得同时从事证券自营业务
根据《期货公司资产管理业务试点办法》，下列人员中可以作为期货公司本公司资产管理业务客户的是（ ）。A. 期货公司从业人员B. 期货公司董事的配偶C. 期货公司高级管理人员D. 期货公司监事的子女
某证券公司为了维护客户的知情权，应当向客户披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息，以下（ ）不是必要披露项目。A.薪酬管理的基本制度及决策程序B.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况C.薪酬延期支付和非现金薪酬情况D.对董事、高级管理人员的考核建议
内幕信息的知情人包括（ ）。①持有公司2%以上股权的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事监事、高级管理人员②发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员③由于所任公司职务或者因与公司业务往来可以获取公司有关内幕信息的人员；④上市公司收购人或者重大资产交易方及其控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员；A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③④
申请挂牌公司、挂牌公司的董事、监事、高级管理人员违反全国股转系统业务规则的，全国股转公司视情节轻重给予什么处分，并记入诚信档案？（）A、通报批评B、公开谴责C、认定其不适合担任公司董事、监事、高级管理人员D、罚款
首席风险官作为期货公司的高级管理人员，主要负责（）。A、期货公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况的监督检查B、期货公司的合法性和风险管理C、监督期货公司其他高级管理人员D、监管期货公司业务执行
单选题朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织司。确定监控道德符合性的方法，在黑泽尔的案例中，这通常被称为人员绩效反馈循环（）。A所有员工都必须阅读并签署公司的道德规范B提供一个道德问题的举报热线C基于对业务目标和道德标准的符合性来评价员工D员工完成年度职业道德培训
多选题根据《证券公司另类投资子公司管理规范》的规定，以下说法中正确的有（ ）。A证券公司中，同一高级管理人员可以同时分管投资银行业务和另类投资业务B另类子公司中，同一高级管理人员不得同时分管股权投资业务和上市证券投资业务C另类子公司中，同一人不得兼任股权投资业务和上市证券投资业务的部门负责人D另类子公司中，同一投资管理团队不得同时从事股权投资业务和上市证券投资业务
单选题首席风险官作为期货公司的高级管理人员，主要负责()。A期货公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况的监督检查B期货公司的合法性和风险管理C监督期货公司其他高级管理人员D监管期货公司业务执行
单选题以下属于证券交易的内幕信息知情人的有()。Ⅰ.发行人及其董事、监事、高级管理人员Ⅱ.发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员Ⅲ.公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员Ⅳ.由于所任公司职务或者因与公司业务往来可以获取公司有关内幕信息的人员AⅠ、ⅡBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单选题根据《证券公司风险控制指标管理办法》，证券公司未按期完成整改的，自整改期限到期的次日起，中国证监会派出机构应当区别情形，可对其采取的措施有（）。Ⅰ.限制业务活动Ⅱ.限制向董事、监事、高级管理人员支付报酬、提供福利Ⅲ.责令更换董事、监事、高级管理人员或者限制其权利Ⅳ.认定董事、监事、高级管理人员为不适当人选AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅡ、Ⅳ
单选题朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织司。确定美国国外腐败行为法案（FCPA）与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求（）。A该法案要求高级财务人员要遵循的道德规范B该法案禁止美国公司向外国政府官员行贿C该法案要求职员参加维护道德的组织文化培训D该法案要求公司提供一个举报热线来举报道德问题