我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。A、3个月当地平均工资B、6个月当地平均工资C、3个月本企业平均工资D、3个月本人工资

我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。

  • A、3个月当地平均工资
  • B、6个月当地平均工资
  • C、3个月本企业平均工资
  • D、3个月本人工资

相关考题:

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受( )待遇。

我国实行工伤保险的目的()。 A.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治B.保障因工作患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿C.促进工伤预防和职业康复D.分散用人单位的工伤风险

我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。 A.3个月当地平均工资B.6个月当地平均工资C.3个月本企业平均工资D.3个月本人工资

因工伤或职业病导致死亡者,根据具体情况按该企业全部职工平均工资的标准,一次性支付( )工资作为丧葬费补助A.一年B.6个月C.9个月D.3个月

在生产活动中,因生产过程及工作原因或其他相关的原因造成的伤亡事故称为( )。A、职业伤害事故B、职业病C、其他伤害事故D、工伤事故

职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的,被称为()A、工伤救助B、工伤人员C、工伤D、工伤保险

职工因工作遭受事故伤害或患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A、工资和医疗B、工伤或职业病C、工资福利

我国遗属保险的内容包括()。A、死亡者丧葬费B、死亡者家属抚恤金C、伤残补助金D、医疗补助金

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受()。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

企业发生职工因工伤亡或者职业病危害事故等问题时,工会的主要职责是什么?

《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()。A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

职工发生工伤事故或患职业病后,用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A、工伤或职业病B、工资和医疗C、工资福利

劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》的立法宗旨是()。 A、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治B、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿C、促进工伤预防和职业康复D、分散用人单位的工伤风险

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。()

职工因生产事故或职业病死亡,旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡,应享受哪些死亡待遇()A、丧葬费B、供养直系新属抚恤费C、没有供养直系新属的,可发给直系新属一次性抚恤费D、为供养直系亲属购买各种生活用品E、为供养直系新属购买养老保险

医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、因疑似职业病

单选题在生产活动中,因生产过程及工作原因或其他相关的原因造成的伤亡事故称为()。A职业伤害事故B职业病C其他伤害事故D工伤事故

单选题我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。A3个月当地平均工资B6个月当地平均工资C3个月本企业平均工资D3个月本人工资

多选题我国遗属保险的内容包括()。A死亡者丧葬费B死亡者家属抚恤金C伤残补助金D医疗补助金

判断题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。()A对B错

填空题职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

单选题职工因工作遭受事故伤害或患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A工资和医疗B工伤或职业病C工资福利