多选题贝克尔将在职培训分为()。A一般培训B成人教育C特殊培训D正规教育E健康保健

多选题
贝克尔将在职培训分为()。
A

一般培训

B

成人教育

C

特殊培训

D

正规教育

E

健康保健


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

贝克尔将在职培训分为()。A.一般培训B.成人教育C.特殊培训D.正规教育E.健康保健

从培训与工作的关系来划分,可把培训分为( )A.技术培训和非技术培训B.在职培训和非在职培训C.正式培训和非正式培训D.传统培训和现代培训

根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为( )。A.一般培训B.正规培训C.特殊培训D.定期培训E.不定期培训

在职培训分为:()与()。

我国《公务员法》将人员培训划分为()四种类型。 A.初任培训B.在职培训C.任职培训D.专门业务培训

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

按培训体系划分,可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是( )。A.在职培训B.基础培训C.适用性培训D.目标培训

员工培训的种类可分为( )。A.职前培训B.脱产培训C.专业培训D.在职培训

关于在职培训的说法,错误的是( )。A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D.在职培训对于工人的知识学习来讲,是最普遍、最主要的方式

根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

贝克尔将在职培训分为()。A、一般培训B、成人教育C、特殊培训D、正规教育E、健康保健

在职培训分为()和特殊培训。

最低工资提升将()A、同时增加正规教育和一般的在职培训B、增加正规教育和降低一般的在职培训C、降低正规教育和增加一般在职培训D、同时降低正规教育和一般的在职培训

从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()A、在职培训B、脱产培训C、低级培训D、初级培训

公务员培训可分为()。A、初任培训B、专门业务培训C、任职培训D、政治培训E、在职培训

依据所在职位的不同,可以将培训分为()A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训

职业教育和培训分为三个层次:职前训练、在职培训和()。

从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A、技术培训和非技术培训B、在职培训和非在职培训C、正式培训和非正式培训D、传统培训和现代培训

按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为()A、新员工培训和在职员工培训B、在职培训和脱产培训C、传授性的培训和改变性的培训D、知识性培训和技能型培训

在职培训可以分为()A、职业资格培训B、岗位培训C、转岗转业培训D、学徒培训E岗位练兵

单选题关于在职培训的说法,错误的是( )。A在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D对于工人的知识学习来讲,在职培训是最普遍、最主要的方式

填空题在职培训分为()和特殊培训。

多选题按培训的内容可以将培训分为()A在职培训B脱产培训C专业培训D管理培训E特殊教育培训

单选题按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为(  )。A新员工培训和在职员工培训B在职培训和脱产培训C传授性的培训和改变性的培训D知识性培训和技能型培训

单选题最低工资提升将()A同时增加正规教育和一般的在职培训B增加正规教育和降低一般的在职培训C降低正规教育和增加一般在职培训D同时降低正规教育和一般的在职培训

单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训

单选题从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A技术培训和非技术培训B在职培训和非在职培训C正式培训和非正式培训D传统培训和现代培训