单选题关于疑似职业病病人,错误的说法是()A用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担D用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告E医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

单选题
关于疑似职业病病人,错误的说法是()
A

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断

B

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同

C

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担

D

用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

E

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告


参考解析

解析: 根据《职业病防治法》中规定在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。所以B项错误。

相关考题:

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

关于疑似职业病病人,错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

职业病的报告制度内容有A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部门报告B.确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告C.发现疑似职业病病人的,不应告诉劳动者本人D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

用人单位和医疗卫生机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。 A.职业病病人或者疑似职业病病人B.职业病病人C.疑似职业病病人

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.诊断或者医学观察B.医学观察C.诊断

用人单位和医疗卫生机构______职业病病人或者疑似职业病病人时,应当______向所在地卫生行政部门报告。

用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,______或者终止与其订立的劳动合同。

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。A对B错

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。A对B错

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

职业病的报告制度内容有()A、用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部门报告B、确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告C、发现疑似职业病病人的,不应告诉劳动者本人D、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、劳动者本人,当地卫生行政部门;B、用人单位、用人单位主管部门;C、用人单位、劳动者本人。

单选题职业病的报告制度内容有()A用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时,应及时向公安部门报告B确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告C发现疑似职业病病人的,不应告诉劳动者本人D疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担

判断题用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。A对B错

判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错

判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错

判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由医疗保险机构承担。A对B错