单选题下列哪项不是船舶团队工作的特点（）A船上人员是一个有共同目的的团队B有时船舶成员会孤立地工作C要能够临时与第三方进行合作D每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标
单选题
下列哪项不是船舶团队工作的特点（）
A
船上人员是一个有共同目的的团队
B
有时船舶成员会孤立地工作
C
要能够临时与第三方进行合作
D
每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标
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伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?() A、建立成员之间的信任。B、允许更多的成员独立工作。C、密切监测工作进展。D、团队结果发送给成员。E、宣传团队的努力和成果。
下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（） ①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性， ②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进， ③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法， ④提高和增进船员工作效率和技能。A、①②③④B、①②③C、①②④D、①③④
下列哪些不是船舶团队工作的特点（）？A、船上人员是一个有共同目的的团队。B、有时船舶成员会孤立地工作。C、要能够临时与第三方进行合作。D、每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。
下列选项中，关于船舶团队管理的说法，正确的是（）。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队，不断强化船员的团队意识； ②如果条件允许，船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论，使相关人员能够充分地表明自己的观点，在此基础上制定详细的实施计划； ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用； ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中，他们的工作可以说是在压力下承担责任； ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A、①~⑤B、①~④C、①③⑤D、④⑤
单选题下列（）方面不是良好的团队精神在船舶上的体现。A良好的团队精神可以预防事故的发生，有益于安全工作。B良好的团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标。C良好的团队精神可以促进公司人员事业的发展。D良好的团队精神可以健全人格，完善提高个人素质。
单选题下列选项中，关于船舶团队管理的说法，正确的是（）。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队，不断强化船员的团队意识； ②如果条件允许，船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论，使相关人员能够充分地表明自己的观点，在此基础上制定详细的实施计划； ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用； ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中，他们的工作可以说是在压力下承担责任； ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A①~⑤B①~④C①③⑤D④⑤
单选题下列哪些不是船舶团队工作的特点（）？A船上人员是一个有共同目的的团队。B有时船舶成员会孤立地工作。C要能够临时与第三方进行合作。D每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。
单选题通过船舶资源管理这一手段，充分发挥船舶团队成员对驾驶台、机舱等船舶工作场所及工作环境内各种可供利用的资源的（），以实现船舶团队工作的预期目标。 I、控制； II、协调； III、管理； IV、消耗。AI～IVBI～IIICI、III、IVDII～IV
单选题“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（） ①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性， ②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进， ③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法， ④提高和增进船员工作效率和技能。A①②③④B①②③C①②④D①③④
单选题船上团队工作应做到以下各点：（） ①把船上人员看作是一个有共同目的的团队， ②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作， ③船舶团队工作人员要防止任何人孤立地工作， ④每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标， ⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划， ⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论。A①②③④⑤⑥B①②③④⑤C①②③⑤⑥D①②④⑤
单选题下列（）方面不是良好的团队精神在船舶上的体现。A良好地团队精神可以预防事故的发生，有益于安全工作B良好地团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标C良好地团队精神可以促进公司人员事业的发展D良好地团队精神可以健全人格，完善提高个人素质
单选题伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是，这是一个虚拟团队，成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（）A建立成员之间的信任。B允许更多的成员独立工作。C密切监测工作进展。D团队结果发送给成员。E宣传团队的努力和成果。