判断题管理者是企业文化的中坚。A对B错
判断题
管理者是企业文化的中坚。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造
您认为企业文化是:()A、企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容B、企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向C、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D、以上说法都不对
单选题您认为企业文化是:()。A企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容B企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向C最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图
单选题您认为企业文化是:()A企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容B企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向C最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D以上说法都不对
单选题企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是 企业文化的中坚和桥梁。A物质B行为C制度D精神