单选题()是企业文化的中坚和桥梁。A精神文化B制度文化C行为文化D物质文化

单选题
()是企业文化的中坚和桥梁。
A

精神文化

B

制度文化

C

行为文化

D

物质文化


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下列关于企业文化的叙述正确的有()。 A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

在企业文化建设中坚持亲密原则是由人的自然属性决定的。() 此题为判断题(对,错)。

司法机关是预防和打击城市违法犯罪的中坚和骨干。 ( )

在企业文化建设中坚持绩效原则,就要改变传统管理的思维逻辑,建立起"只要结果正确,过程可以自主"的观念。() 此题为判断题(对,错)。

在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的()决定的。 A.自然属性B.原始属性C.科学属性D.社会属性

在企业文化建设中坚持亲密性原则是由人的自然属性决定的。() 此题为判断题(对,错)。

在企业文化建设中坚持目标原则,首先意味着要科学合理地制定企业文化的发展目标,即明确企业的基本信念和基本哲学。() 此题为判断题(对,错)。

()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化

企业先进模范人物在企业文化传播中的作用是()。 A、引导作用B、桥梁作用C、启示作用D、延续作用

企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.物质B.行为C.制度D.精神

桥梁的上部构造组成是( )。A、桥面构造、桥梁跨越部分的承载结构和桥梁支座 B、桥面、轨道和支座C、桥面、桥梁和桥跨D、桥梁、伸缩缝和支座

管理者是企业文化的中坚。A对B错

下列关于企业文化的叙述正确的有()。A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工创造的C企业文化通常是指狭义的企业文化D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

()是人体中坚硬的组织。

()是企业文化的中坚和桥梁。A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、物质文化

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A、物质B、行为C、制度D、精神

具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化

管理者是企业文化的中坚。

在企业文化建设中坚持(),是由人的社会属性决定的。A、一体原则B、卓越原则C、亲密原则D、共识原则

20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()A、《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B、《企业文化——企业管理的最高境界》C、《企业文化的起源和发展简介》D、《企业文化发展趋势》

公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。

()是现代桥梁建设和发展的必然趋势。A、桥梁施工监控B、桥梁施工监测C、桥梁施工控制D、桥梁施工检查

单选题企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁A物质文化B行为文化C制度文化D精神文化

单选题在企业文化建设中坚持(),是由人的社会属性决定的。A一体原则B卓越原则C亲密原则D共识原则

判断题管理者是企业文化的中坚。A对B错

单选题企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是 企业文化的中坚和桥梁。A物质B行为C制度D精神

多选题业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是()。A引导作用B桥梁作用C启示作用D延续作用