由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是() A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论
根据对客户存在的一些战略问题，提出不同的假设和解决思路，就是战略构想。 以下选项属于战略构想内容的是（ ）。
Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个，下列不属于这四个因素的是()。A:现实需要B:社会需求C:教育因素D:个人价值
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论
下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论
“一国两制”是针对下列哪些问题提出的构想（） ①西藏问题 ②台湾问题 ③香港问题 ④澳门问题A、①②④B、②③④C、①③④D、①②③
下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论
Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。A、对自己有清醒的认识B、对社会有清醒的认识C、对工作有清醒的认识D、前两种因素的匹配
下列哪些属于职业选择理论提出的构想（）。A、个性B、兴趣C、职业选择观D、早期的职业幻想
在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔
1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论
下列选项中，（）不属于策划会要求与会者遵循的会议规则。A、发言要详尽、具体B、评议别人的构想C、私下交谈D、想到的构想要立即提出来
专业技术人员实现创新的过程有哪些？（）A、产生灵感B、提出创新构想C、验证创新构想D、总结反馈
单选题“一国两制”是针对下列哪些问题提出的构想（） ①西藏问题 ②台湾问题 ③香港问题 ④澳门问题A①②④B②③④C①③④D①②③
多选题下列哪些属于职业选择理论提出的构想（）。A个性B兴趣C职业选择观D早期的职业幻想
单选题1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。A《职业的选择》B《心理咨询和心理治疗》C《职业选择》D《职业生涯心理学》
多选题专业技术人员实现创新的过程有哪些？（）A产生灵感B提出创新构想C验证创新构想D总结反馈
填空题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
多选题Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。A对自己有清醒的认识B对社会有清醒的认识C对工作有清醒的认识D前两种因素的匹配
单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论
单选题下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。A“三步范式”理论。B个性和环境理论C“职业选择论”D社会学习理论
单选题下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。A“三步范式”理论。B个性和环境理论C“职业选择论”D社会学习理论
单选题在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A佛隆B霍兰德C施恩D帕森斯